暑假短期打工 健保免轉出

暑期打工學生多，健保局建議在暑期打工的同學，只要是工作時間在三個月以內，都可以用原來的身份繼續投保，以減少在投保單位間轉入、轉出的繁雜手續，也可避免因為轉換手續沒有銜接，而發生中斷投保、而影響權益的情形。(吳霈蓁報導)

王小明以眷屬的身份依附爸爸參加健保，因為趁著暑假到某A公司打工二個月，A公司依規定要替小明投保。但為了避免重覆投保繳費，小明必須請爸爸跟公司申報退保，等到打工結束後，又得恢復眷屬身份，請爸爸向公司申請恢復投保，才不會使健保中斷。

健保局承保組科長許周珠表示，為了方便民眾不必因為短期打工，而要辦理健保轉入轉出等複雜手續，只要是從事未滿三個月的短期工作，民眾都可以選擇以原來的身份參加健保，許周珠說：「健保局照現行健保法施行細則的規定，如何保險對象原有投保身份沒有喪失的話，從事未超過三個月的短期打工，可以用原來的身份繼續加保，這樣賦予民眾選擇權是為了方便民眾不必因為短期身份的變動，而減少健保跟著辦轉入轉出的繁雜手續。」

許周珠指出，這項規定只適用於受僱期間明確、而且時間不超過三個月，例如寒暑假短期打工的情形，才可以由受僱員工選擇，是否以原有身份繼續投保，如果是ㄧ般受僱者，雇主都應該從開始僱用當天起，為員工辦理投保手續及繳納健保費。