中壽「小小金融保險營」 跟著爸媽上班趣

「爸爸你的辦公室好漂亮阿」、「 這個桌上有我的照片耶 好棒喔」、「哇！這裡有健身房耶」喧鬧歡笑聲不斷的童言童語在中國人壽總部大樓此起彼落，孩子們用充滿好奇的雙眼認識爸爸媽媽的工作場所，這是中國人壽「小小金融保險營」。在活動之前他們還是緊緊牽著爸媽，不肯鬆手的害羞孩子們，經過一天的活動，孩子們都玩開了；而對爸爸媽媽來說，能讓孩子認識自己的職場環境，看到工作上努力的身影，更是一股默默支持的力量，有助於在工作與家庭間取得平衡。

中國人壽總經理郭瑜玲表示，在雙薪家庭普遍的社會，孩子們常對父母的職業不太了解，也難以體會父母工作的辛勞，為提升員工親子間互動及溝通，中國人壽在暑假期間創造不一樣的親子體驗，特別舉辦「小小金融保險營」活動，讓同仁子女可以跟著爸媽來上班。郭瑜玲總經理進一步指出，除了讓孩子們認識爸爸媽媽平常上班的職場環境外，也安排了有趣的金融保險遊戲、食品安全及 DIY 課程，希望透過這次活動，增進親子間的聊天話題及天倫之樂，打造幸福職場。這一天原本嚴肅的辦公室都活潑了起來，洋溢著快樂的工作氛圍，員工感受到中壽大家庭的歸屬感，讓幸福不僅能分享更能延續。

中壽「小小金融保險營」從金融教育角度出發，將金融壽險的專業，轉化為生動活潑的課程及大富翁遊戲，把保險、理財、金融詐騙這些專有名詞，融入孩子們的小腦袋中，引導孩子建構良好的保險觀念與金錢價值觀。此外，針對低年級孩童，中壽設計食安課程及活動，教導孩童如何自食物金字塔中選擇健康的食物，學習分辨食品與食物的不同，幫助孩童從小開始照顧、了解自己的身體健康，達到寓教於樂效果。營隊中小男孩開心地說：「大富翁很好玩，也可以了解儲蓄的重要性。」，也有女孩羞澀地對父親說：「爸爸辛苦了，我愛你」，父親則以擁抱作為最溫暖的回應。

中壽長期致力於對社會做出更多承諾與改變，以「We Share We Link」的品牌精神，創造永續未來。在員工關係上，中壽積極提供更優質的員工福利，除基本福利項目、福委會各項補助、陪產假與生育假外，也提供優於法規的健康檢查與定期醫護服務，聘有專業醫師與護理人員提供健康諮詢，照顧員工的健康，並定期進行各項職場環境檢測，保障同仁公共安全與工作環境的品質。此外，公司設置空中花園、咖啡交誼廳與健身設備，另成立數十個員工社團等，鼓勵同仁養成運動習慣，提供更舒適的工作環境，舒緩工作壓力，以打造幸福的職場。