JOLTS洩天機！葉倫關注的自願離職人數連3個月下滑

MoneyDJ新聞 2016-07-13   記者 賴宏昌 報導

職位空缺與勞工流動率調查(JOLTS)當中的非農業自願離職人數被聯準會(FED)主席葉倫(Janet Yellen；見圖)視為美國就業市場溫度計，數據越高代表勞動市場火熱、人們勇於主動辭職尋找新的工作機會。

2016年5月美國自願離職人數經季節性因素調整後報289.5萬人、連續第3個月呈現下滑，創2014年10-12月以來最長連跌紀錄；自願離職率連續第2個月持平於2.0%。

5月底美國職位空缺報550萬份、月減345,000份，創2015年8月以來最大減額。經濟學家原先預期5月職位空缺將達570萬份。5月職位空缺率報3.7%、創2015年12月以來新低。

FED 7月11日公布，2016年6月美國勞動市場狀況指數(Labor Market Conditions Index；LMCI)報-1.9、連續第6個月呈現負值、創2007年5月至2009年6月以來最長低迷紀錄。2016年5月LMCI自-4.8上修至-3.6、仍創下2009年5月以來最低紀錄。

美國6月非農業新增28.7萬份工作、創2015年10月以來最大增額。2016年4月、5月合計下修6千份：4月新增就業機會自12.3萬上修至14.4萬；5月自3.8萬下修至1.1萬、創2010年9月(當月減少5.2萬)以來最差表現。

葉倫6月21日在參議院作證時指出，今年4、5月美國每個月平均僅新增8萬份工作、排除罷工因素不計也僅有10萬份，遠低於今年第1季的平均月增20萬份。此外，能源業以外的企業投資出乎意料之外地疲軟。葉倫認為從這裡可以看得出來美國內需面臨下行風險。

＊編者按：本文僅供參考之用，並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力，自行作出投資決定，如因相關建議招致損失，概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。