新世代最嚮往企業No.2長榮航 釋出地勤職缺200名

日前獲SKYTRAX五星級航空認證和2016年《Cheers》雜誌評選為新世代最嚮往企業第2名的長榮航空(2618-TW)今(12)日宣布今年首次招募地勤新血，開出職缺約200名，即日起接受報名，截止日期至7月25日。

長榮航此次招募地勤人員，包括客運運務、貨運運務、客服、營業、電子商務、簽派與航技、財務和電算人員等9大類別，將依專長分配至各單位，工作地點分布在桃園國際機場、桃園南崁總公司和台北市區等地，錄取人員預計今年10月、11月分梯報到。

長榮航表示，每位員工都是公司重要資產，除了提供員工完整的薪資福利、教育訓練、流暢的升遷管道外，也提供員工轉任不同工作領域的機會，並可輪調派駐海外，成為全方位的國際人才。

同時，長榮航將投入更多資源帶給員工五星級的工作環境，期許讓每位員工以身為長榮航空的一員感到驕傲。

長榮航今年將引進7架777-300ER和6架A321-200，以持續擴充北美、東南亞市場航線，其中，北美航線將由每周63班增為76班，東南亞航線由每周84班陸續增加到124班，並開闢芝加哥等新航線；隨著機隊擴張及航線增加，人力需求也日漸提升，因此，長榮航此次招募地勤人員約200名，機師職缺於官網上隨時接受報名，今年預定招募200位新血，同時，空服員除了已在3月進行招募，下半年也將再徵才，全年預估增加500名新進空服員。