一例一休拍版 勞動部：兼顧出勤和休假彈性

推動勞工落實週休二日，行政院政務委員林萬億今天審查通過勞動部提出的「一例一休2.0版」休法草案，勞動部表示，修法如果通過，全國的國定假日將統一為12天。不過假日加班的加班費提高，以月薪3萬6千元的勞工為例，假日加班8小時的加班費可由現行的1900元提高為3100元。(李人岳報導)

民進黨政府推動落實勞工週休二日，政務委員林萬億29日火速審查通過勞動部送入政院的「一例一休2.0版」修法草案，根據修法版本，假日加班的前兩個小時要付給1+1.34倍工資、後6個小時則要1+1.67倍工資，同時加班4小時內就要以4小時計算、5到8小時則以8小時計算。勞動部估算，以月薪3萬6千元計算，每小時工資平均為150元，一照現行規定加班8小時的加班費1900元，修法後可達3100元。

勞動部長郭芳煜表示，「一例一休2.0版」一方面提高加班費降低雇主要勞工假日加班的誘因，另一方面也為想出勤的勞工保留彈性。郭芳煜：『也有一些勞工覺得「我需要一些收入、我可以加班」，類似這樣子，一例一休有保障，二例(例假日)就不能出來加班，勞基法的二例(例假日)和公務人員是不一樣的。』

不過外界質疑修法究竟能否落實讓勞工真正週休二日？郭芳煜說，未來會加強勞動檢查，一方面擴充現行的1955檢舉專線，在上班日的24小時內都可請勞檢員前往勞檢。未來也會擴充勞檢員的人力，希望由目前的700人增加到1000人。