韓產業生死交關!智庫:若重整失敗、將步日本後塵
鉅亨網新聞中心 2016-06-03 15:38
MoneyDJ新聞 2016-06-03 14:45:00 記者 陳苓 報導
韓國造船和航運業負債累累,成了當局開鍘目標,南韓智庫警告,要是該國未能重整垂死產業,可能淪為另一個日本,陷入「失落的二十年」。
BusinessKorea、韓國時報報導,LG Economic Research Institute報告指出,日本陷入長期衰退、二十年都無法擺脫泥淖,主因當局未能衰退之初即早掌握問題核心、大膽推動改革。1992年日本經濟接近零成長,然而當時多數企業仍認為是正常的景氣循環,也相信泡沫僅限於房市,製造業根基依舊穩固。
有鑑於此,日本多次延後重整、苟延殘喘的企業不斷增加。重整越慢開始,需要越多時間改變體制,日企因而未能轉向新的成長產業、也未有效分配資源。日本當局沒有及時阻止,等到介入時,為時已晚,每任新政府又各有不同策略,改革更難落實。
報告稱,韓國可能步上日本後塵,今年第一季南韓成長率僅有0.4%,工業競爭力衰退、產能過剩日益惡化。韓國若想成功重整,需要遵照奧地利經濟學大師熊彼得(Joseph A. Schumpeter)的教導,進行破壞性創新,也就是說,企業需在危機之初,就退出衰微產業、或出售非核心資產。
資深研究員Lee Ji-pyong說,重整絕不容易,需要摧毀現有體制和做法、縮編人力,但是企業仍應不斷打破窠臼、取得創新。
韓國總統朴槿惠射出「韓版三箭」,重整債台高築的造船和航運業,企業為了保住銀行金援,拼命裁員減薪,恐怕會引爆大規模失業潮,或許有5萬人將丟掉飯碗。在韓國一旦失業,很難再次找到全職工作,往往淪為新貧階級。
BusinessKorea、韓聯社等報導,政府和債主頻頻施壓,大宇造船(DSME)5月20日提出進一步重整計畫,據傳內容包括續砍人力、下調薪資、出售非核心資產等。據了解,大宇造船還有意拆分旗下國防事業相關部門,另行成立公司上市,負責打造潛艇和海軍船艦。大宇造船先前已經宣布,2019年前將裁員2,300人,並擬出售總部大樓和其他房產。
另外兩家韓國造船廠也一樣悲慘,現代重工(Hyundai Heavy Industries)表示將裁掉10%人力,今年上半計畫砍掉1/4主管,並透過提前退休等方式,減少1,000名人力。三星重工(Samsung Heavy Industries)也在上週遞出自救方案。
糟糕的是,韓國社會福利有限,嚴苛的勞動市場又讓失業者難以找到全職工作。在韓國,一旦丟掉正式職位,往往會落入貧窮,失業者往往只能找到兼職工作,勉強餬口。工會因此激烈抗爭,不惜流血也不肯妥協。
朝鮮日報、韓國先驅報先前報導,韓國工商總會(Korea Chamber of Commerce and Industry, KCCI)委託麥肯錫(McKinsey)訪調韓國100家主要企業和4萬名員工,並採用麥肯錫的「組織健康指標」(Organizational Health Index)與1,800國外企業評比,結果發現100家韓企中有52家體質不良,25家勉強達到平均值。
韓國企業文化不良,主因採取由上而下的威權領導、頻繁加班、考績評鑑不公等。KCCI稱,韓國員工每週五天中,有2.3天需要加班,43%受訪者說一週加班超過三天。更慘的是,韓國企業瘋狂灌酒的聚餐文化,有如強迫員工下班之後酗酒,導致隔天上班更加疲憊、更無法完成工作。
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