謝文堅：上海家化“新面孔”

　　10月15日，上海日化行業巨頭上海家化(行情,問診)開盤后一路上漲，截至收盤漲幅為45.64元，漲幅為6.02%。晚間，一則上市公司公告似乎解釋了白天上漲行情的原因，公告稱，15日公司收到第一大股東上海家化（集團）有限公司的《董事候選人提名函》，提名謝文堅為上海家化第五屆董事會董事候選人。

　　有訊息稱，謝文堅在當選董事后，很可能最終出任董事長。這一訊息不一定符合各方預期，但是上漲的股價似乎說明了市場對於上海家化進一步的穩定有了信心。

　　雖然此前市場普遍預測，新董事長既不來自家化現管理層，也不會來自大股東平安，但是謝文堅的提名卻來自於平安方面的力推。

　　根據上海家化公告，謝文堅52歲，碩士，曾經服務於強生（中國）醫療器械有限公司。而根據公開資料顯示，謝文堅同時具有紐約大學MBA學位和復旦大學物理化學碩士學位。謝文堅在強生任職長達13年，是強生培養的第一代本土化職業經理人。

　　2000年1月，謝文堅進入強生（中國）醫療器材有限公司。在供職強生期間，謝文堅憑借出色的業績不斷得到晉升，首先是在2000年至2004年，謝文堅供職於強生醫療中國LifeScan業務部門，歷任部門銷售總監、商務總監直至部門負責人。此間，他成功扭轉了LifeScan中國區業務，每一年都超額完成業務指標，成功整合LifeScan上海代表處；隨后，謝文堅被調往台灣，出任強生醫療台灣區總經理，幫助強生醫療在台灣建立了領先的市場地位，其經營業績每年保持二位數的增長。

　　2006年開始，謝文堅升任強生醫療中國區總經理一職，並負責管理公司亞太研發中心和新業務開發部。在其領導下，強生醫療發展成為中國最大的醫療及診斷器材公司，在全國擁有超過3000名員工，年營收超過10億美金，持續保持業務額年均21%以上的增長。2012年，在謝文堅主導下，強產生功收購Bioseal（廣州倍繡）生物公司，從而在外科創傷修復領域取得了進一步發展。此外，強生積極參與行業機構，如CAMDI以及中美商會，幫助塑造良好的中國醫療環境。

　　謝文堅在強生工作的13年中，創造了兩個第一：他是強生公司第一位從大陸派到台灣地區任總經理的強生公司最高經理人，此前強生乃至醫藥行業大多由台灣和香港地區經理人到大陸任總經理；他是強生（中國）第一位本土化的總裁。

　　從履歷來看，謝文堅可以說是一位優秀的職業經理人，業界對其個人能力頗為贊賞。如今“空降”上海家化，面臨強勢的大股東和不安分的上海家化高管，“夾心餅干”的角色肯定不好當。同時，雖然謝文堅擅長銷售和營銷，但是對於生產制造和財務戰略並不熟悉。加上謝文堅雖在強生任職多年，但從未涉足強生旗下日化行業，也被認為是謝文堅入主家化的一根軟肋。

　　謝文堅是否最終履職還需董事會和股東大會審議通過，尚存一定的不確定性。如果謝文堅成功成為上海家化董事長，一個顯而易見的情況就是他將面對如何管理來自於葛文耀舊部下的難題，同樣，他還需要平衡好自己的外資高管背景與這家曾經有著濃厚國資背景，現在背負數個民族品牌的公司文化。

　　無論結局如何，葛文耀的離開都標志著，上海家化從創始人時代進入職業經理人時代，無論它經過哪種改變，這都是現代化公司治理所必須面對的階段。

　　7年前，2006年，謝文堅被任命為強生醫療中國區總裁，雖然擅長銷售規則和市場營銷，但是謝文堅上任之后第一件事卻是和公司40多位高管一起，草擬了一份強生醫療中國愿景的初稿。不知道這一次，謝文堅如果最終上任上海家化，他的第一步棋要怎么走呢？