獨立審計普華永道辭職 安博恐延緩年報披露

每經記者 趙陳婷 發自北京

美股上市的教育培訓機構安博教育(NYSE:AMBO)的私有化進程出現重大變數。

日前，《每日經濟新聞》曾報道安博教育眼下私有化最大的困難在於能否按時提交年報。北京時間3月22日，安博教育審計委員會的獨立審計機構——普華永道中天會計師事務所(以下簡稱普華永道)宣佈辭職。與此同時，公司審計委員會的法律顧問Fenwick&WestLLP律師事務所也宣佈辭職。

i美股分析師李瑩告訴《每日經濟新聞》記者，普華永道的辭職意味著安博教育2012年年報基本不可能按時出具。有分析表示，如果安博教育2012年年報審計再無法如期完成，將因技術違規面臨停牌，接受質詢，甚至將遭遇SEC（美國證券交易委員會）的調查。安博教育面臨的挑戰或許不僅僅是私有化要約。

分析師：出具審計意見很困難/

據悉，2012年7月，一名前雇員指控安博教育在2008年收購一所培訓學校時，存在財務不當以及不法行爲，隨後安博教育審計委員會對這一指控及其他問題展開調查。

對於辭職的原因，普華永道方面表示，由於擔心調查得不到必要的資源和時間支援，而現有管理層的參與可能讓調查範圍得不到保證。目前調查仍在進行之中，尚未得出任何結論，但調查的最終結果以及安博教育的整治舉措，可能會導致普華永道得出一個結論，即安博教育之前公佈的財務資料及其評定不再可信，普華永道可能也不再相信安博教育的內部控制或管理層的陳述。普華永道強調，其與安博教育管理層目前在會計準則和做法、財務報表披露，以及審計範圍或程式等問題上，並沒有任何分歧。

而在普華永道宣佈辭職之前，安博教育在3月20日宣佈已收到三位董事的辭職信。這三位董事在辭職信中都表示，與管理層出現不可調和的矛盾，近期事件已經令其無法有效完成職能。

“按照規定要求，安博需要在2013年4月30日前遞交2012年年報。目前還剩下不足40天，普華永道辭職後，安博還需找到新的審計事務所完成相關報表審計。基本上，任何審計事務所在短期接手並出具審計意見都是非常困難的。”李瑩說。

據瞭解，不能及時遞交年報的企業可以向SEC申請延期。但安博的問題在於，其2011年年報已經延遲遞交，並且此後的安博在發佈了2012年Q1季報後就沒有再公佈過季報。

[NT:PAGE=$]有業內人士表示，連續兩個會計年度的延期遞交對投資者信任度會有影響。最近連續董事、法務、會計辭職的消息傳出，至少說明安博本身存在問題，而安博的命運取決於問題隱患的大小。

海外上市企業需強化內控/

3月15日，霸菱亞洲PE基金向安博教育提出每股1.46美元的私有化要約，安博教育股價受此影響飆漲53.47%，但隨後又因三位元董事離職的消息股價大幅走低。

據瞭解，霸菱亞洲及其關聯方CampusHoldings合計持有安博14828680股普通股（1ADS=2普通股），占公司總股本的10%。而Campus是依據2011年10月26日霸菱亞洲與安博教育CEO黃勁之間的參股協定設立，黃勁和霸菱亞洲均持有Campus股份。

對此，業內紛紛猜測安博教育管理層或將支援霸菱亞洲私有化。不過，對於私有化議程，法律要求參會投票股東總持股需達到50%以上，並且這中間有三分之二參會股東贊同才能通過。

有行業專家表示，安博教育股份分成A類普通股和B類普通股兩類，而B類普通股的投票權是A類普通股的10倍。儘管上述三家基金雖然持股合計26.7%，但是投票權卻高達39.5%，如此高投票權的基金態度顯然是至關重要的。

霸菱亞洲在私有化要約中提出準備進行爲期90天的盡職調查，包括常規的法務、財務、運營、會計和監管審查等。

在李瑩看來，雖然提出了私有化要約，但霸菱方面提出的是 “非約束性要約”，也就是說其可以隨時撤回。“面對普華永道的辭職，之前發起收購要約的霸菱亞洲基金會在其私有化盡職調查中充分考慮相關風險。未來一段時間，年報問題和霸菱基金態度會很大程度影響安博股價。”

針對安博教育目前的困境，《每日經濟新聞》記者多次聯繫安博方面，相關負責人回應沒有資訊可以透露。

有行業專家表示，安博教育的遭遇至少提醒企業去海外上市必須強化內控，強化對資本市場規則的理解以及與公衆的溝通。