《陸企》「錢」壓中興通訊，華為漲薪三成搶人

精實新聞 2013-07-26 記者 余美慧 報導

20130726_66_0.jpg -->南方都市報報導，針對近日傳出有關大陸華為技術漲薪訊息，南方都市報獲悉，華為確實已啟動漲薪，其中13-14級基層員工的漲薪已展開，各部門開始陸續溝通，漲幅在30%左右，甚至有員工超過70%。華為為此將投入十億元(人民幣,下同)資金

在此之前，華為與中興通訊(000063.SZ,0763.HK)在員工薪資上僅有些許優勢，同等級別華為比中興薪酬高約10-15%。而華為此次耗資10億元加薪之後，將進一步擴大其人才吸收上的優勢。

據悉，漲薪幅度與工作年限和個人績效有關，8月將正式在員工收入中有所體現。與此同時，明年應屆生起薪也有大幅上調，華為新招畢業生薪酬將從以往的6,000元起薪上調至9,000到1萬元。

華為日前公布上半年業績，實現銷售收入1,138億元，年增10 .8%，並預期全年淨利潤率在7%-8%。雖然華為沒有公布上半年利潤，但業內預測，華為上半年利潤在100億元以上。

豐年重賞員工，是華為傳統，回溯到2010年，華為營收達1,825億元，淨利潤創新高達306億元。隨即，華為展開了大規模加薪，當年加薪11.4%，股票分紅也創下每股2.98元的歷史紀錄。而此次加薪幅度之大，令市場開始相信其上半年利潤突破百億元並非空穴來風。

中興通訊高級副總裁、C IO陳健洲透露，今年第三季和今年底，也將擇機啟動針對骨幹員工和全員的調薪計劃。