外勞留台年限鬆綁 勞動部拼9月三讀

外勞在台工作的年限可望大幅鬆綁，立法院新會期開議後預計優先處理「就業服務法」第52條，根據勞動部和國民黨團最新協商版本，外勞在台工作只要符合主管機關規定的條件與資格，就可繼續留台工作，不受現行12年的最高上限。勞動部估計，這項修法如果在立院開議時順利三讀，最快10月就能實施。(李人岳報導)

勞動部次長陳益民表示，針對「就業服務法」中有關外勞在台年資問題，立法院上會期結束前朝野協商留下多個版本，基於國內勞動力不足的現象，因此國民黨團根據立委楊玉欣的修法版本，將外勞工作年限列為12年並加上「留才條款」的配套措施。陳益民：『我們整個勞動力是不夠的，希望有技術的人力能留下來，所以就有人建議是否參考外僑生的評點機制，建立一個篩選的標準，正好楊玉欣有類似這個版本。』

陳益民說，目前在台工作外勞約有58萬人，其中工作滿9年但未滿12年者約有3800人，已經滿11年的大約有800人左右。如果依照協商版本通過，預估影響人數不會有太多變化，但確實能解決雇主用人需求，工作技術純熟的外勞如果有意願，也可留在台灣繼續工作。

陳益民估計，立法院新會期15日開議後將先處理「就業服務法」在內的幾項修先法案，修法如果順利在9月三讀通過，最快10月就能上路實施。