也盡一分力 沃爾瑪宣布增購500億本國產品 並雇10萬退役軍人

美國大型零售商沃爾瑪 (Wal-Mart)(WMT-US) 周二 (15日) 表示，將於未來 10 年中增加購買 500 億美元於美國當地產品，類別包括體育用具及高端應用用品，以期協助提振美國經濟並改善就業情況。

《路透社》報導，沃爾瑪還於周二表示，將在未來 5 年內從退役軍人中新增 10 萬名雇員。不過評論家認為，沃爾瑪及其他零售商應當考慮調升員工薪資，或讓員工的工作時數更規律，會更有提振經濟的效果。

在嚴重衰退後，美國經濟在過去 3 年半來成長腳步遲滯，沃爾瑪的購買計畫平攤於 10 年來看，一年 50 億美元的支出相較於規模 15 兆美元的美國經濟，等於是杯水車薪。況且問題是，其他大型零售商是否也會跟進。

百貨公司 Macy"s (M-US) 執行長 Terry Lundgren 指出，沃爾瑪的計畫立意良好，但成本會是個問題，「我們都很想這樣做，但消費者不會樂見漲價。」

評論家對此計畫則反應冷淡。有些評論家認為沃爾瑪付給員工的薪資並不高，也責備其賣場中有太多來自其他國家的廉價商品。該公司也在生產外包計畫方面備受壓力，去年 12 月，沃爾瑪在孟加拉的成衣廠發生大火，造成許多人傷亡。

沃爾瑪引用供應商資料表示，其賣場中所出售貨物有 2/3 是產自美國，但並未透露成本價格為何，也未說明將來增加美國產品採購額後所提升的比例為多少。沃爾瑪去年的銷售額有 55% 來自食品飲料等日常雜貨，這些基本均在美國國內生產；只有 7% 銷售額來自國外低成本生產的服飾、珠寶、飾品。

沃爾瑪則表示，未來提高採購比例的美國國內產品將包括運動用品、基本服飾、儲存容器、遊戲與紙製品。

針對員工薪資的部份，沃爾瑪表示該公司的待遇在零售產業已屬於較好的，許多分店的管理階層是從計時人員所升遷，也承諾若有需求，將優先讓計時人員轉正職人員。沃爾瑪並將讓排班過程更透明，讓計時員工能有較多彈性選擇適合個人的上班時段。