下一位賈伯斯那裡找？ Nolan Bushnell有定見

如何尋找下一位賈伯斯？「尋找下一位賈伯斯」一書作者Nolan Bushnell應該知曉，因為1974年，賈伯斯來到了Atari，為他效力。

其實「賈伯斯類型」並不存在，賈伯斯只是獨樹一格。創造力本身本屬稀有，一堆打破傳統的人聚在一起，可能天下大亂。

「這種人只需要幾位，」Bushnell說。「真正的異數...不需要很多。」一旦找到一位，要容下他，應當不難。

這類出類拔萃人物的特性，就是不會滿足於現狀。不能容忍一成不變，讓他們一心要改變世界。Bushnell說：「太多人要擺脫風險，其實是錯路一條。應當做冒著風險的事，因為這才會是創新。」

Bushnell說，今天這類公司就是Google。因為不以搜尋引擎廣告的大把收入自滿，Google在不可能的領域裡，發覺下一次的行動。Google開發的智能眼鏡，行動電話作業系統與自動駕駛汽車，都非直覺而來，然而該公司卻都一一闖蕩。許多這類構思終將失敗收場，不但全無關係，其實還是重點。

「讓這些構思自由發揮，」Bushnell若有所思地說。「只要信任他們，奇妙的事就會發生。」

要讓這些人駕到，Bushnell擺脫舊有的框架。他不在意名門名校或面談應對。「我的書中有一章專談尋找性情中人，對目標要熱情無比。這就是賈伯斯：專心一致，全力以赴，」他說。「其他都是可以訓練的。」