勞工保險普通事故保險費率 2015年起調高0.5%

勞動部今(16)日表示，2015年1月1日起，勞工保險普通事故保險費率調高0.5%，保險費按被保險人投保薪資10%計算，請投保單位以新費率計收應繳之保險費。 

依照「勞工保險條例」第13條第2項及勞動部2014年9月15日勞動保1字第1030023733號函規定，自2015年1月1日起，勞工保險普通事故保險費率調整為10%。

又依照「就業保險法」第41條第2項及行政院2002年12月27日院臺勞字第0910061906號函規定，自「就業保險法」施行之日起，勞工保險普通事故保險費率按被保險人當月投保薪資調降1%，所以2015年勞工保險普通事故保險費率實收9%。

勞動部勞保局說明，為即時通知並方便投保單位正確計收明年度應繳之保險費，已隨同2014年10月份繳款單（11月底寄發）通知所有勞保投保單位費率調整，並夾寄2015年度適用之保險費分擔金額表，請投保單位自2015年1月1日起以新費率計收應繳之保險費。

另外，該表已置放於勞保局全球資訊網首頁「其他便民服務」之「保險費分擔表」專區，投保單位及被保險人可上網查閱、下載，亦可至該網站首頁「網路快速服務」之「保險費/給付金額試算 <http://www.bli.gov.tw/cal/fee.aspx> 」專區試算應分擔之保險費。

勞保局表示，目前勞工保險普通事故保險費率採「漸進微調費率調整機制」，此係2008年7月通過勞保年金制度時即已明定之配套措施，為了提供更好的給付條件，必須調高保險費，才能使勞工保險制度長久維持，照顧廣大勞工。

雖然保險費率調整後，勞工及雇主每月負擔的金額會增加一些，但勞保局說，勞工卻可以獲得更周全的保障，讓努力打拼的勞工朋友無後顧之憂，達成勞資雙贏的局面。

勞保局今天還同時公佈2項2015年新措施。

為了方便職災勞工就醫，2015年起被保險人及投保單位，可自行於勞保局全球資訊網下載「勞工保險職業傷病門診單」及「勞工保險職業傷病住院申請書」。

此外，未報備之大廈管委會自2015年起適用勞基法，如有自僱勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶），無論勞工年齡是否超過65歲、是否領過勞保老年給付，均屬勞工退休金條例之強制提繳對象。

勞保局說，未報備大廈管委會應自是日起按月為其提繳不低於每月工資6％之勞工退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶。又是類管委會如經政府機關核發相關證明文件者（如：稅籍資料），則應依就業保險法規定為所屬勞工申報參加就業保險，並得自願參加勞工保險。