又到年底調整時 三星員工擔心裁員惶惶不可終日

路透首爾11月28日 - 三星電子內部人士稱，又快到公司年底進行人員調整的時候了，今年大家表現得格外焦慮，因為三星智慧手機業務表現疲弱，業績又降至三年最差表現，公司預計將大量裁員。

按照韓國企業的傳統，三星預計將在12月初宣布年度人員變動，這個規矩就算在公司光景好的時候也意味著，有那么幾個禮拜員工總會因為升遷、換崗或裁員的不確定性而表現得心不在焉。

自從三星電子第三季營業利潤大降近三分之二后，進行裁員的可能性就變得更大了。

低階有中國小米 ，高階有美國蘋果，三星夾在中間的日子很難過，過去三個季度其智慧手機市場份額連連萎縮，導致外界揣測移動業務主管J.K. Shin有可能因此被開除掉。

“大家都非常不安，就連高層都在四處打聽情況，”一位三星員工說。

三星拒絕就可能的人員變動置評。該公司在這方面口風一直非常緊，就連那些直接受到影響的人都要到在變動正式宣布前一兩天才會知情。

首爾本地報紙每日經濟新聞近期報導稱，三星電子有可能裁掉20%的高層職位，其中有30%來自移動部門。

三星電子2013年員工數約為29萬人，其中三分之一的人在韓國。

雖然日常工作還在繼續，但據一位三星員工稱，經理和高層管理人員都非常心不在焉，以致於普通員工在工作日和周末都需要加班，才能確保主要產品的開發工作保持在正軌上。

三星集團決定將化學和國防子公司出售給韓華集團，也加大了三星員工對調整的焦慮程度。?