美國企業缺人 敦促移民法改革以提升經濟

外來移民是美國企業的救贖還是經濟的累贅？ (圖:AFP)

根據估計，美國有一千多萬非法移民，雖然身在美國，卻沒有合法工作的權力，但產業卻又找到不充足的人手。總統歐巴馬迫切的希望改革移民法，讓許多在美國成長的非法移民能順利取得合法居留權。

根據《CNNMoney》的報導，儘管國會對於移民法有許多爭議，企業界卻大聲疾呼政府盡快解決問題，讓已在美國的非法移民取得合法居留權，同時解決人力缺乏的問題。

飯店餐旅業找不到充足人力。美國 Marriott International 的執行長 Arne Sorenson 去年 8 月於《華盛頓郵報》撰文指出，包括大型飯店和度假勝地在內的地點，都無法在旺季時找到足夠的人員從事勞力密集的工作。而美國有 1100 萬沒有合法居留權的人，但這些人有些是在美國長大，不願離開美國卻沒有合法工作權，這個問題若能解決，將可以減少這類缺乏人力的問題。

另外也有三分之二的營建公司也出，營建工地缺少人工。根據美國住宅建商協會的研究顯示，營建業人力不足，正在傷害美國的房市復甦力道。

農場找不到足夠的摘果工人。加州的農場願意支付每小時薪資高達 30 美元，卻找不到摘果工人。根據加州與亞歷桑納州的農民貿易團體 Western Growers Association 指出，加州的農場目前缺少 25% 的人力來採收，表示水果正在農地腐爛。

除了勞力密集的產業外，科技業的專業技能員工的簽證申請堆積如山，也同樣因移民法而流失外國人才。許多在美國頂尖科技學院畢業的碩博士生，都必須排隊申請工作簽證和綠卡，代表著美國正在失去可能成為公民的優異人才。微軟的共同創辦人比爾蓋茲與其他大型科技業的執行長，都敦促華府盡快改革移民法。

AT&T (T-US) 的執行長 Randall Stephenson 上個月也在華府與經濟學家對談，並調強移民限制是「一級危機，必須設法解決」。

比爾蓋茲在接受《CNNMoney》的專訪時表示，美國受惠於外國人才居留工作的意願，但移民法卻將這些人拒於門外。正因為美國有許多外國人才就學，美國的大學才能有很高的優勢。但這些人畢業後由於找不到工作，只能回到自己的國家或前往鄰近的加拿大或其他國家，成為美國企業的競爭者。美國應該加強高等教育、改善高中輟學率、吸引外國人才。

企業界指出，由福特基金會於 2013 年贊助的「地區經濟模型報告」認為，移民法改革將帶來12.3萬筆新增就業，第 1 年即可提升 GDP 高達 10 億美元。