王大衛：每個層次的領袖起的作用都很重要

哈佛出版社ceo王大衛

《哈佛商業評論》中文版於2014年10月23日在北京舉辦《哈佛商業評論》中國年會·2014。主題為：動盪年代的基業長青。 哈佛出版社ceo王大衛在發言時表示，在每個層次的領袖或者是領導人他們所起的作用都是很重要的，他們必須要引領變革引領創新，同時這些領袖必須要展示出他們的一種活力，他們也應該能夠引領他們的團隊渡過在動盪年代和不斷變革年代困難的時期。這些領袖所面臨的壓力也是因為他們的商業環境以及整個的大環境都是變得越來越復雜，在這樣的大背景下，現在企業或者說組織的環境是越來越復雜，整個大的商業環境是越來越具有挑戰性和競爭性，我們認為這個方面可以扮演很重要的作用。

以下是文字實錄：

王大衛：大家好，我們在一起共同舉辦這樣的年會，特別感謝今天尊敬的演講嘉賓，以及我們的主持人和討論嘉賓。所有在座的各位今天非常的感謝你們的到來，《哈佛商業評論》我們的使命就是進一步的提升企業的管理，在全球范圍內帶來一定影響，因此我感到很高興的是過去《哈佛商業評論》中文版的團隊在過去做出了非常努力的工作。今天要把我的致辭講得很簡短，今天是非常的期待各位演講嘉賓的演講。

並不是來自於哈佛所有的人都是我們的精神領袖或者是學者，但是我很榮幸自從2002年開始就引領《哈佛商業評論》的發展，因此我感到非常的榮幸。我能夠理解到學者或者是ceo的相關想法以及他們的理念，包括有些ceo也來到了這里。

今天主題是動盪年代的基業常青，這個主題是非常及時的，而且跟我們息息相關的。如果我們要來看一下全球的商業環境的話，能夠看到有越來越多的競爭以及我們的壓力更大，對於企業以及企業的領導人都是這樣的。這些企業面臨著非常大的挑戰，他們必須要了解到我們世界面臨的巨大的變革到底是什么，這樣才能取得進一步的成功。

在每個層次的領袖或者是領導人他們所起的作用都是很重要的，他們必須要引領變革引領創新，同時這些領袖必須要展示出他們的一種活力，他們也應該能夠引領他們的團隊渡過在動盪年代和不斷變革年代困難的時期。這些領袖所面臨的壓力也是因為他們的商業環境以及整個的大環境都是變得越來越復雜，在這樣的大背景下，現在企業或者說組織的環境是越來越復雜，整個大的商業環境是越來越具有挑戰性和競爭性，我們認為這個方面可以扮演很重要的作用。

我們能夠把一些非常重要的管理理念傳遞給大家，能夠幫助在座所在的商業領袖渡過動盪的年代，使大家的企業變得更加的成功。

《哈佛商業評論》中文版的團隊也會繼續進一步的幫助在中國的商業領袖。在今天的中國年會上，很多的方面也是中文版總編輯在我們的評論中以及在我們的網站上所撰寫的內容的具體表現，我們想高層的領導人我們想聽到你們的見解，包括學術界和業界的從業人員的見解和真知灼見。希望在今天的年會上所進行的討論能夠跟大家息息相關。也是讓大家看到這樣的理念能夠幫助大家實現進一步的發展，也能夠非常及時的幫助於大家。對於主辦中國的年會感到非常的興奮，我們就開始我們的討論吧，再次的感謝大家！