Angry Birds 不復往日，開發商 Rovio 計畫裁員 130 人

知名手機遊戲《Angry Birds》憤怒鳥已不如以往風光，芬蘭開發商 Rovio 的現任執行長 Mikael Hed 將在明年 1 月 1 日正式卸任交棒，然而 2 日在官網上坦承公司的員工人數快速增長，超過現實環境的設想，公佈 Rovio 將裁員 16%、相當於最多 130 名當地員工。

Mikael Hed 在聲明中表示，Rovio 是一間創業公司，並一直探索不同的領域，公司的員工人數快速增長，超過現實環境的設想。所以，Rovio 計畫精簡組織，以圍繞三大核心業務：遊戲、媒體和消費性產品，考慮裁撤全體芬蘭員工的 16%、最多 130 名。

據英國衛報報導，《Angry Birds》至今仍有 2 億活躍用戶，但是相比 2012 年時 2.63 億活躍用戶的顛峰時期，已經大不如前。當公司專注在三大核心業務時，對於 Rovio 的教育部門而言也非好訊息。該公司聯同芬蘭赫爾辛基大學（the University of Helsinki），以數學、科學、音樂等學科為主，為幼童製作了 Angry Birds Playground 教育計畫，未來是否生變仍未知。

Rovio 在 2013 年公司營收為 1.56 億歐元（約台幣 60.5 億元），相較前一年的 1.522 億歐元（約台幣 59 億元）有所成長；但是毛利從 2012 年的 5,550 萬歐元（約台幣 21.5 億元），到了 2013 年減半至大約 2,690 萬歐元（約台幣 10.4 億元），因為部分資金投資在 ToonsTV 動漫網以及 Angry Birds 電影，該片預計在 2016 年上映。

Rovio 在 2013 年時新增了 300 名員工，在年底時員工總數約 800 人。該公司一直無可避免地面臨與另一遊戲《Supercell》的芬蘭開發商 Finns 作比較，Finns 在 2013 年僅靠兩款遊戲、132 名員工，就寫下營收 8.92 億歐元（約台幣 346 億元）絕佳表現。

《Supercell》驚人的成功表現，也如同《Candy Crush Saga》開發商 King 採用的獲利模式 — 先以「free to play」吸引玩家，再透過應用程式內購買（In-App Purchases）虛擬寶物。目前 Rovio 也已經有多款採相同模式的遊戲進入市場，包括《Angry Birds Go!》、《Angry Birds Epic》以及《Angry Birds Stella》，但尚未獲得如競爭對手般的佳績。

參考來源：

• Towards a simplified organization
• Angry Birds maker Rovio lays off 130 staff and tries to ‘reignite growth’

延伸閱讀：

• 《憤怒鳥》過氣後，Rovio 為什麼就不行了？
• Rovio 新作憤怒鳥史黛拉，顛覆性別刻板印象
• Angry Birds 的 CEO 因金融問題下台，爆紅手機遊戲公司生存成難題？