女子拒絕在公司哺乳遭解雇 背後的侮辱與侵犯

女子拒絕在公司哺乳遭解雇 狀告公司終獲賠5萬元

不少產婦在生完孩子后，將孩子放在家由家人喂養，但是為了讓寶寶喝母奶，不少產婦媽媽不得不在上班的時候，抽空回家給孩子喂奶。東莞某公司的呂小姐，就因為回家喂奶一事而困擾不已。最終公司設置哺育室，要求呂小姐不得回家，必須在公司哺乳，最終呂小姐因為此時和公司爭吵，遭到公司解雇。

呂小姐不接受公司哺育室，並非對公司此舉不滿，而是因為公司為其設置的哺育室在多方面不達到要求。呂小姐稱，公司的哺育室不禁缺少窗簾、門鎖，甚至還缺少必要的哺育設施。最終呂小姐拒絕在公司哺乳，並與公司發生爭吵，2013年，公司將其解雇。

被解雇后的呂小姐最終將公司告上法庭，並要求索賠。呂小姐認為，公司不批準其正常的回家哺乳權力，反而要求她在一個設施不到位且容易走光的地點哺乳，是對她的一種侮辱和侵犯，且公司因此而解雇她，也需要賠償被解雇的損失。