遠東航空招募空服員三千人 報考錄取率僅1%

▲遠東航空招募空服員，面試時必須先通過高度測驗，要摸到 208 公分高的標準線才能過關。（圖／記者陳致宇攝）

為因應新機引進及航線增加，遠東航空今（25）、明兩日舉辦空服員招募，預計正取 25 名、備取 5 名，一共吸引近 3,000 人報考，錄取率僅有 1%，其中也不乏有其他航空公司經驗的考生，另外擁有日韓語言專長還可以再加分。通過海選的考生將於五月進入下一階段面試，最快在六月初報到受訓。

遠東航空發言人盧紀融表示，遠東航空今年將引進兩架新機，計畫先將國內離島航線的航班加密，多餘的運能再用於東北亞、東南亞的包機服務，為因應這樣的人力需求，才會舉辦這次的空服員招募。

對於空服員的要求，盧紀融認為除了要活潑大方、喜歡與人應對相處外，最重要的是抗壓性要強。空服員錄取後還將進行 300 小時的地面學科課程，包含飛行原理、飛機構造、安全設備、緊急逃生演練、客艙服務等專業訓練，而空服員在飛安中扮演很重要的角色，所以對於訓練成績會更嚴格把關，要有足夠的抗壓性面對這些考驗。

除了 300 小時地面學科外，通過測驗的空服員還將進行所謂的空訓，共 7 次上機訓練及 1 次考核，開始執飛後，包含底薪、加給、機上商品銷售獎金等，月薪約有近 4 萬元。

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