〈張忠謀談創新〉經濟成長可靠投資與提升就業率帶動 不一定要靠創新 國家不成長不會快樂

台積電董事長張忠謀。(鉅亨網記者蔡宗憲攝)
台積電董事長張忠謀。(鉅亨網記者蔡宗憲攝)

台積電 (2330-TW) 董事長張忠謀今 (20) 日出席論壇發表演說時表示,成長與創新是經濟發展的重點,應更重視創造附加價值而產生的利潤成長,對國家而言,若無經濟成長,就無法有稅收,同時也會產生失業率提升等問題,最後造成人民與國家都不快樂,而成長未必需要創新,靠投資或多雇用員工提高就業率,就可以帶動產業成長。

張忠謀強調,成長不只是營收成長,最重要是要利潤成長,利潤成長來自於附加價值的成長,企業創造附加價值,利潤才會增加,且企業若處在成長趨勢,要處理的事情與問題是找人才、留人才、配發股利與盈餘分配等問題,甚至還要面對水、電等供應問題,但這些都是快樂與好的問題,是企業成長必須面對的階段。

相對來說,張忠謀認為,若企業無法成長,企業要面對的是問題是如何爭取客戶回流、裁撤多餘的員工、以及樽節開支,是不好與痛苦的階段,對公司與員工而言,士氣將相當低落,因此公司必須要持續成長,公司與員工才能面對與處理快樂的問題。

張忠謀強調,對國家而言,若無法經濟成長,稅收會停滯,失業問題也會增加,這些都是不好的問題,也會造成國家不快樂以及蓬勃發展,因此國家的經濟必須持續成長。

他認為,成長不一定要來自創新,很多公司獲利成長,不是靠創新或轉型,企業要成長可以靠投資與增加雇用的員工,藉此帶動成長,他回憶 1970 至 1980 年代,許多人懷念那個台灣經濟快速成長的時代,當時台灣並不是靠創新而使得經濟成長,當時成長主因是來自就業人口的增加,以及市場投資金額成長,這兩個因素都不是創新。

他也舉美國為例,美國過去經濟成長的動能,也是來自於就業人口增加,尤其是女性人口開始投入職場,推升了經濟成長,也就是說,成長可以來自於資本投入、人才投入,而不一定要創新。


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