日擬立法規定同工同酬保障派遣員工

日本政府將立法確保同工同酬，保障派遣員工的基本權益。

日本政府的「工作改革會議」中有人建議，增加派遣員工的薪資，同時縮小派遣員工和正職員工的待遇差距，達到同工同酬。

與會官員也希望，把一個月的加班時數限制在一百小時以內，減輕工人的負擔，避免過勞死。

兩千年起，日本出現正職以外的派遣員工。目前，日本派遣員工佔全體勞動力的三成七。經濟學家認為，正職和派遣員工同工同酬以後，派遣員工的比例會降低。