黃冠華

04-02雜誌

「利他」思維創造共贏 旭榮集團邁向第二個五十年

文．蔡武穆旭榮集團成立五十年來，從年營收 30 億元成長到 300 億元的跨國性企業，關鍵的角色在於執行董事黃冠華從人力發展的角度出發育才、留才，並且以「讓別人贏」的思維創造公司共同分享的文化，上下齊心為公司效力，而有今日輝煌的成就。非典型企業家二代接班人黃冠華是企業家二代，從小就知道要接掌家族事業，因此，他主動跟家人溝通，二十七歲以前讓他做自己想做的事，不但遠赴英國留學，還曾經擺地攤、開公司、到埃及流浪，造就他成為一個非典型的接班人。