Anthropic有藥有錢：還有些事要瞞

作者：blocmates 來源：X，@blocmates 翻譯：善歐巴，金色財經

Anthropic 的 IPO 註定要成為史上規模最大的 IPO。

它的每一個動作都被緊盯、拆解、審視。從小發現到產品更新，再到那些讓人挑眉的數字，一切都成了頭條。

所以我們想省去你追 17 條不同消息的麻煩，把它們放在一處。

大型製藥公司完了

如果你讀過我們上一期通訊，應該見過「Anthropic 要做藥了」這個標題。雖然看着像標題黨，但這件事 110% 是真的。

Dario 的公司正在用 Claude 開發自己的實驗性藥物，針對罕見兒童疾病和多種癌症。

在最近的部落格文章里，他們稱：

「如果這些項目的積極進展能夠延續，它們本身就應產生直接影響。我們樂觀地認為，其中一些可能為其針對的疾病帶來有效的新藥，包括食物過敏、罕見兒童疾病和多種癌症。」

說到成果，Claude 在六家藥企內部做了這些事：

• 三個月的監管文件撰寫，四小時完成

• 一個月設計約 3.5 萬種抗體

• 人工審核時間減少 89%

• 某癌症療法的遺傳指令片段縮短 70%，實驗室測試效果反而更好

Anthropic 還收購了 Mithril Medicine，一家只有一個人的公司，一直在開發針對兩種罕見肌營養不良症的治療方案。

其創始人 Cody Tranbarger 用 Claude 來整理合約、物流，以及與 11 家外部實驗室的試驗安排，並把 Mithril 營運的許多其他環節交給了 Claude。

在不到 18 個月裡，Mithril 把一種肌營養不良症的潛在療法從想法推進到小鼠身上的積極結果。

說到癌症和其他疾病，並不存在「一刀切」的療法。那是你能聽到的最蠢的說法。去問問 Grant，聊到最後你大概會嘲笑所謂包治百病的療法。

個性化醫療才是未來。必須針對每一個具體病例單獨下手，沒有別的路。

Cody 目前仍在繼續這項研究，Anthropic 預計到 2028 年底會有藥物準備好進入人體臨床試驗。

所以是的，大型製藥公司完了，走好不送。而且，Anthropic 現在差不多就是一家製藥公司的同義詞了。

建好了，人就會來？

你可能有一個很棒的產品，能力具有開創性，足以革新和重塑未來。但如果沒人知道它存在，又有什麼用？

不管底子有多硬，你都得不知羞恥地大聲嚷嚷、死纏爛打、不顧尷尬、毫無歉疚地把消息傳出去，讓大眾知道，讓他們在乎，讓自己一直被看見。

Anthropic 正是這麼做的。它的 S1 文件顯示，2026 年上半年花在銷售、營銷和合作上的錢接近 31.7 億美元。

我不是說這整筆錢都花在自吹自擂上。其中很大一塊當然包括免費的用戶推理成本、付給雲分發夥伴的錢等等。但那隻是其中一部分，你得認。

在營銷上不能摳門。該做的都得做，確保由對的人來做，並且有清楚的資訊要傳達。

Anthropic 採用混合模式：內部品牌與創意團隊定方向，外部代理機構執行大型戰役。

內部團隊掌握品牌、語氣和簡報，自己也產出大量作品。Mother、Initiative 和 Edelman 負責大型旗艦戰役、媒介投放和公關。

雙方一起做了不少大膽的決定。比如今年早些時候的超級碗首秀，他們明確地拿 OpenAI 開刀。

人們很快就有了判決。

現在正好引用一下 Alex 前陣子說過的話：

「我不是說無人問津也無所謂。我是說，有意義的互動很重要。但這事沒有銀彈。」

「所以如果你在做營銷或策劃一場活動，你的方法應該是多面的。這裡的人最看重口碑、社會認同和可信的聲音。」

看起來 Anthropic 已經把優先級排清楚了，會繼續沿着這條路走。

在文件第 64 頁，他們重申：

「我們已投入並將繼續投入大量財務及其他資源用於業務增長，包括：擴大我們的銷售與營銷活動。」

結論：「建好了人就會來」是傻瓜理論。該宣講也該實踐的是：建好，並確保他們會來。

任務：隱身

周邊。周邊。周邊！

人人都迷戀周邊。

它很酷，給人一種身份感，讓你覺得自己是內部人，還散發出那種有品位、有文化的氛圍。

假設你和 Anthropic 有關。你知道你的公司每天都在書寫歷史。你能成為那個故事的一部分，那個圈子的一部分，那幫從內部看着一切展開的人的一部分。

我知道我們都吃「歸屬感」這一套。但現在，這種感覺被從 Anthropic 員工身上剝走了。公司禁止了品牌周邊，所有在職員工都被要求遮住一切可見的工牌和 logo。

這一決定緊隨對誘惑、商業間諜、外國間諜和潛在「美人計」的擔憂而來。

人們看到，AI 公司的員工一次又一次被尋找內幕消息的人接近。用矽谷未來資本管理合夥人 Miao Hong 的話說：

「每個人都想了解技術前沿的進展和資訊。他們要第一手資訊。他們想跟這些員工聊。」

我可能一輩子都在遠程辦公，但我聽過足夠多的故事，知道真正的樂趣和閒聊發生在你幹完一天的活之後。

想象一下，下班後不能跟同事聊工作。你的一天就是不完整的。

你以為事情不能更糟了。

好像這還不夠，員工被要求在公共交通上使用防窺屏，離開會議室時擦掉白板。

連那個點都要擦，Jim，連那個點都要擦！

Anthropic（或者 Meta、OpenAI，以及任何一家 AI 公司）都雇用了大量外籍人士，而中國供應了世界上相當多的頂尖 AI 人才。

《華爾街日報》最近一篇講「貓鼠式竊密間諜」的報導指出：

「若干川普政府官員已把 AI 與科技公司雇用中國籍人士列為國家安全漏洞，指稱其中一些人向北京分享機密。」

任何情況下自保都排第一，所以我猜他們確實沒有比「禁止周邊以隱藏身份」更好的選擇。

說到這個，Anthropic 去年在 Dario Amodei 的個人安保上花了 270 萬美元，是他 65.4 萬美元基本工資的四倍多。

有時候你只能做你該做的。

結論

這不過是 Anthropic 又一周生活里的冰山一角。

那些關着的門後面還醞釀着很多事。如果過去幾天的情形能說明什麼，Anthropic 的傳說只會越來越辣。

更勁爆、也更可疑、更醜聞化、更有爭議的那些支線，我留到下一期。相信我，這只是開始！

來源：金色財經

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