渣打溫拓思:無需硬性要求員工增加返辦公室天數

　　《經濟通通訊社31日專訊》渣打集團(02888-HK)行政總裁溫拓思(Bill　Winters)表示,儘管其他銀行對員工返回辦公室工作提出更為嚴格的要求,但他仍然認為無需下達強制命令,迫使高級別銀行家增加在辦公室工作的天數。

　　溫拓思接受彭博電視訪問時表示,「我們的員工是成年人,成年人之間可以像成年人一樣進行對話,決定如何最好地管理團隊。」集團的董事總經理想來辦公室,是因為他們能夠協作、管理員工、領導團隊,但如果他們需要靈活性,集團也能滿足其要求。「這不是人人免費的午餐,都取決於僱員和領導之間的協商安排。」

　　他表示,該行全球網絡在辦公室工作的比率存在差異,一些市場在辦公室辦公的人較多,其他市場則比較低。該行的人員流失相對較低,而溫拓思認為,部分原因在於靈活的辦公政策。

　　《彭博》早前報道,滙控一份備忘錄顯示,該行要求更多員工重返辦公室,所有董事總經理由10月起,要每周至少4天在辦公室工作。(bi)