榮成研發人員涉竊取營業秘密轉職永豐餘工紙 已進入司法程序

榮成 (1909-TW) 今 (25) 日指控，其研發要員於 2024 年 11 月底轉職永豐餘 (1907-TW) 工紙，且涉嫌竊取榮成營業秘密，目前司法機關正在調查當中。榮成也於 3 月向永豐餘工紙董事長及總經理寄出存證信函。 

榮成指出，在調查取得事證後，該人員曾於離職數月前，至永豐餘工紙與高層面試並錄取，經司法機關搜索住居所等處，並扣押相當證物，涉嫌違反《營業秘密法》、《刑法洩漏業務上知悉工商秘密罪》等罪嫌，經司法機關列為被告偵辦中。 

榮成說明，該員為董事長身邊重要核心研發人員，在離職 3 個月前與永豐餘工紙高層面試後，下載並備份榮成工作檔案包括但不限於營業秘密相關文件檔案，違反與榮成簽訂的保密承諾書及涉嫌營業秘密法的違法行為。 

此外，榮成也向永豐餘工紙董事長及總經理寄出存證信函，告知切勿持有、取得、隱匿相關榮成營業秘密，或持之使用、洩漏，如已持有、取得者應刪除、銷毀。 

榮成也提到，此次非單一事件，2021 年 9 月年資 5 年半的研發主任及大型紙機主管，同時轉職永豐餘工廠；2023 年 5 月也有 2 位年資超過 9 年的紙機主管轉職永豐餘公職，榮成批評，永豐餘工紙多年來缺乏培育人才，透過向同業挖角培育多年的員工，以提高企業競爭力。 

榮成表示，將持續追查有無其他涉嫌不法取得，或不法使用榮成營業秘密之人，涉嫌違法者，除將面臨刑事責任，也不排除進行高額求償。