《汽車新勢力》理想汽車年終獎發4至8個月月薪,李想指賞罰分明

　　《經濟通通訊社6日專訊》據《界面新聞》報道,因為2023年銷量和業績出色,理想汽車(02015-HK)向員工發出超大年終獎。

　　《界面》從內部人士處獲悉,理想汽車去年年終獎介乎4到8個月工資之間,這一數額顯著高於傳統的「12薪+2個月年終獎」標準。

　　理想汽車CEO李想在社交平台發文表示,2023年超越目標就多發獎金,2022年沒有達成目標就少發獎金,做到賞罰分明。「只學先進的流程,不學先進的利益分配,獎罰不分明,才是組織低效的最大原因,單純的折騰員工,有成長、有成就、有回報,三者缺一不可。」

*2024年銷量目標定為80萬輛*

　　數據顯示,理想汽車2023年交付汽車數量達到37.6萬輛,同比增長182.2%,首次成為新勢力品牌年度銷冠。不過需要注意的是,理想汽車正面臨來自問界的挑戰。

　　對於2024年的年終獎展望,理想汽車內部人士的態度顯得謹慎而保守。一方面,部分人認為年終獎的慷慨在一定程度上是對2022年較低年終獎的補償。另一方面,理想汽車設定的

2024年目標頗具挑戰性,預計銷量目標為80萬輛,相比2023年的全年銷量翻了一倍多。(ry)