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台股

永大爆經營權之爭 市場派提現況三大缺失 擬全面進入董事會

財訊快報 2018-05-23 15:56

永大 (1507) 將於 6 月 28 日召開股東會,據了解,代表市場派的永大前總經理許作名 (為現任董事長的堂弟) 積極收購委託書,目標在股東會全面改選董監事中進入董事會,使得永大爆發經營權之爭。據了解,市場派也提出永大中國業績下滑、用人不當導致員工離職及投標案件減少等現今經營團隊三大缺失,盼能獲得小股東支持進入董事會,使得今年永大股東會將上演經營權之爭。永大指出,目前永大 9 席董事 3 席監察人,其中有兩席為獨立董事,預計今年仍維持 9 席董事,但獨立董事增加至 3 席,監察人則改為審計委員會。

據了解,市場派策動醞釀將董事席位擴增至 15 席,並有意搶下其中的 4 席獨立董事,目前正積極徵求委託書,除搶下董事席次外,也有意取得經營權。不過據了解,若要擴增董事席位也必須等到 6 月 28 日股東會改選完才能修改章程。

永大表示,公司委託元大證券收購委託書,聯合徵求人股權數至少有 20%,但市場派透過三家通路商收購委託書,徵求人有上限,最多只能取得 9% 股權,顯見公司派仍占上風。

目前永大經營權最大變數在於外資持股 52%,成為左右公司派還是市場派的決勝關鍵點。儘管外資通常是支持公司派,但若外資投棄權票,將對公司派較為不利。

市場派也控訴公司派經營不善,尤其大陸市場更是節節敗退。市場派認為,2016 年到 2017 年大陸整體市場恢復成長,但永大中國卻持續下降,不論接單、出貨或營收都未隨市場成長,以致目前市占率的排名跌出 10 名之外。

市場派直指,永大中國業績快速下滑,無非是公司政策失誤以及經營階層用人不當造成的。2017 年初總經理異動,一些高階幹部也因理念與決策階層不合,先後離職,致使公司治理出現嚴重問題,加上公司在 2016 年到 2017 年中離職的員工共計 1300 餘人,戰力全面崩跌,這些問題造成 2016 年與 2017 年間連續兩年營收衰退,影響眾多股東的權益。

工程押標金包涵參與投標的投標保證金、中標後的履約保證金。永大在台灣部分,押標金由 2016 年 1491 萬元到 2017 年大幅增加至 2320 萬元,顯示台灣部分接單穩定。但大陸的押標金餘額自 2015 年開始下降,2017 年押標金更大幅減少 1.5 億元降至 4.4 億元,明顯公司不積極參與案件的投標,而投標案件少的相對結果就是訂單量減少。可預見後續經營策略如不趕緊調整,大陸的市占率、營收與獲利狀況勢力將雪上加霜。






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