教師年改完成初審 關鍵條文交付協商

立法院司法和教育委員會 (9 日) 花了一整天時間，初審通過公立學校教職員的年金改革方案。不過，除了所得替代率達成共識為「本俸乘以 2 倍」之外，包括「最低保障樓地板、月退休金起支年齡和調降 18 趴優存」等關鍵內容，都保留交付朝野協商。(李人岳報導)

立法院司法法制和教育文化委員會週一聯席初審「公立學校教職員退撫條例」修法草案，全案總共有 4 個草案版本，由於藍軍方面堅持逐條審查，朝野立委花了一整天時間，召委段宜康終於在晚間 7 點多鐘審查完所有條文。段宜康：『18、19、20 條的各自最後一項的關於原住民是不是要另外定退休年齡的規定，還有 31、32 條含附表 2，月退起支年齡，我們一律保留.....』

保留交由朝野協商的內容，包括年金改革重點的最低保障金額的 32160 元樓地板、月退休金起支年齡、18％優存利率如何調整、以及調降所得替代率等，總共行政院版草案保留 16 條條文送交協商。

朝野達成共識的部分，包括所得替代率計算基準依行政院版本為本俸乘以 2 倍。教職人員退休金採計標準，則經表決通過比照公務人員退休撫卹法草案，採計在職最後 15 年平均俸額。另外，法案名稱也改為「公立學校教職員退休資遣撫卹條例草案」。

初審通過條文也規範「可攜式」年資，教職員任職滿 5 年，未符合退休或資遣條件而離職者，任職年資得保留到 65 歲；教職員屆齡或命令退休且任職年資未滿 15 年者，得併計其他職域年資，而任職滿 5 年教職員，中途離職轉任其他職域後辦理退休時，也可併計原教職員年資。