教育部：教師節幼兒園老師放假 加班工資加倍

教育部做出解釋，依照現行勞動基準法及施行細則規定，9 月 28 日教師節為勞工應放假日之一。因此，幼兒園依勞基法進用之人員，教師節應依法放假一天。

教育部說 ，幼兒園於國定假日當天，如基於服務家長需求持續提供服務，並徵得勞工同意於當天出勤，應依勞基法規定，工資加倍發給。如於所簽訂的勞動契約明定調移國定假日至其他工作日休假，調移的假日視為正常上班日。

另外，對於一般教師放假問題，依照紀念日及節日實施辦法規定，部分國定假日如教師節、勞動節等教師並未放假，不過經教育部函請勞動部解釋後認為，如教師子女就讀的幼兒園於國定假日停課，家長確有親自照顧的需求，經敘明親自照顧的必要性，可依性別工作平等法及教師請假規則相關規定，得請家庭照顧假。