用工荒和低工資究竟誰之過?

近幾天媒體報道稱多地出現用工荒。用工荒現象，不僅從東部沿海地區向內陸擴散，而且工種從技術工人向普通工人蔓延。至于導致用工荒的原因，大部分人認為是企業工資太低所致。

但將低工資“禍首”帽子扣在企業身上，似乎不公平。我國大部分實業企業、特別是農民工用工數量最多的制造業，整體盈利能力卻堪憂。在利潤水平不高的情況下，指望企業大幅漲薪太不現實。事實上，在國民收入分配中，企業所得一直在２０％左右徘徊。但經過再分配后，企業的所得下降到１５％左右。這個結果表明，和居民個人一樣，非壟斷型企業在國民收入分配中實際上也是“弱者”。

由此可見，工資低不能光埋怨企業，還應從政策是否出現偏差的角度，來探究導致企業盈利能力不強的根源。這也是近期中央頻頻表態，要求從財政政策、貨幣金融政策等方面，對實體經濟尤其是民營經濟扶持關照的原因。