新北勞工局建議 颱風假雇主最好不扣發工資

中颱蘇拉逼近台灣，民眾關心颱風假放假問題，新北市勞工局今天表示，如果勞工因為颱風假而沒有出勤，事業單位不得視為曠工、遲到，或事後強迫勞工補工作、扣全勤，甚至解僱或影響考績等不利處分。至於工資是否給付得由勞資協商，勞工局建議，雇主最好不扣發工資。

勞工局表示，依勞委會發布的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，如果勞工的工作地、居住地或正常上（下）班必經途中，轄區首長通報停止辦公，勞工因為天災無法出勤，因為該風險不可歸責於勞雇雙方，工資是否給付得由勞資協商；勞工局建議，雇主最好不扣發工資；另外如果因為業務性質需要，雇主要求勞工出勤，除了當天工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要協助。

勞工局提醒，如果新北市的勞工朋友針對出勤給薪有所疑問，也可電洽29603456分機6530到6531洽詢。