傷心父親節一例一休恐闖關？勞團排字123假爭權益

「砍七天假、一例一休」可能趁著父親節(8/8)當天立院召開第二次臨時會召開，砍假闖關三讀嗎？勞團今天再度集結在立法院外頭，展開還我國定7天假、周休二例、以及年休123天的行動，號召120人出席活動，並透過84名勞工團體代表排出123天假，其中有撐著寫著累字的雨傘，也有拿著寫著累字的布條，躺在高溫的柏油路上，象徵工人在台灣過勞的工時制度下，「累散了」、「累癱了」

在立法院群賢樓外，聚集了超過百人，頂著烈日高溫下，有的拿著累的布條，躺在大馬路上，象徵「累癱了」，有的撐著寫著累的白傘，表示「累散了」，要凸顯，長期以來工人在台灣過勞的情況。

工鬥成員陳姳臻說，7/28工總白皮書已經送交給總統蔡英文，她指出，台灣的工時長期以來沒有下降過，但是如今政府卻又打算砍勞工的7天國定假。「砍7天假、一例一休」行政院版的勞基法修正草案，儘管在7/21臨時會的衛環委員會流會，不過行政院版的砍假案，仍擱置在委員會內，而行政院長林全更是在7/22表態，會堅持推動行政院版的「砍7天假、一例一休」，勞團擔心，8/8立法院將召開第2次臨時會，屆時恐怕將強制讓砍假案闖關三讀！因此勞團再次的用行動表達訴求，更找來日前(6/24)，桃園市空服員職業工會罷工，成功爭取到年休123天假的空服員來向台灣全體勞工宣示必須團結，才能夠爭取合理的工時，以及休息時間。

空服員職業工會代表洪蓓蒂表示，過去空服員工時常常超過8小時，工時12小時更是家常便飯，造成許多疾病，像是免疫系統低下，蕁麻疹等等問題，實在忍無可忍，於是集體發起長達22小時的罷工行動，也讓空服員休假期況獲得改善，空服員的這場爭取合理休息時間，也證明了台灣資方是有能力提供勞工能夠獲得充足休息的勞動環境。

日前抗議還我國定假的絕食工人代表毛振飛則說，今天排字訴求年休123天假，是工人用身體來告訴國家，工人長期面對砍假、降薪的問題，更諷刺工總2016白皮書裡頭訴求的，除了正常工時之外，「勞工每個月只要不額外加班超過＊72＊ 小時，就不會過勞。」這樣的說法，毛振飛說，加班72小時，怎麼可能不是血汗，不是過勞。檢視整個勞動體制，有不良企業，甚至會以責任制來規避，也從不給付加班費。扭曲的工作型態，讓工人沒有時間休息，剝奪勞工休息的權益。

而依照過去勞動部公布的資料，1992年到2014年企業盈餘占GDP比重增加了5.34個百分點，但受僱者薪資的比重卻減少了7.18個百分點，這也凸顯了資方從沒有把獲益成果和勞工分享的問題。

勞團呼應政府，總統蔡英文昨(28)日接見工總代表都已提到「政府有責任把台灣勞工，從低薪和過勞邊緣拉回來。」那麼就該撤回行政院版的勞基法修正草案「砍七天假、一例一休」，並且維持勞工現有的19天國定假日，讓勞工年休123天，並且週休二例，這才能真正達到工時縮減，讓工人脫離過勞，也讓台灣甩開過勞之島的惡名。

工鬥代表郭冠均補充，總統蔡英文選前承諾7天假不砍，上任兩個月左右，民調顯示下滑14%百分點，不能現在為了挽救民心，就聲稱會把勞工從低薪跟過勞邊緣拉回來，而是該具體行動，改變勞工工時過長的問題。勞團認為，如果總統真的傾聽到勞工心聲，就必須面對勞工一路以來的訴求：還我7天假、週休二例。