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新浪科技訊 北京時間9月8日上午消息，IBM本周宣佈將取消由公司補貼的11萬名退休員工的醫療計劃，轉而向這些員工付費，幫助他們通過醫療保險交易所購買保險。此舉表明，在美國醫療成本節節上升的情況下，即使是資金實力最雄厚的雇主也無力再承擔一度非常普遍的醫療福利。
IBM這一舉措將影響所有適用於Medicare計劃的退休員工。Medicare是美國聯邦管理的一個系統，向年齡65歲以上人士和殘障人士提供醫療保險。IBM將因此擺脫退休醫療福利帶來的責任。該公司表示，如果不投入大筆新的費用，醫療成本增長將導致當前的計劃難以為繼。
在美國總統奧巴馬的醫療改革方案中，醫療保險交易所類似於當前的股票交易所。隨越來越多公司將退休員工福利轉移給養老金機構負責，並向在職員工和退休員工統一支付費用，讓他們自主負擔個人醫療，醫療保險交易所將扮演更重要的角色。
近幾周，在首席醫療主管Kyu Rhee簽字的一份通知中，IBM已告知退休員工，如果希望繼續獲得醫療福利，他們需要選擇由Extend Health提供的醫療保險方案之一。Extend Health是由紐約Towers Watson & Co運營的、被納入Medicare的大型私營醫療保險交易所。
IBM表示，對適用於Medicare的退休員工，當前的退休員工保險計劃將於2013年12月31日終止。IBM在通知中稱：“當前退休員工醫療計劃的成本增長將難以為繼。對適用於Medicare的員工，IBM當前計劃帶來的醫療成本到2020年將增長近兩倍，這將極大地影響保費以及現金支付成本。”
類似Extend Health的交易所通常提供來自多家保險公司的多種保險計劃，而投保者可以從中選擇最符合他們需要和預算的保險計劃。這將帶來競爭，從而確保較低的價格。
未來IBM將不再直接補貼退休員工的保費，而是通過醫療退休帳戶每年向退休員工支付一筆費用，使退休員工能通過交易所購買Medicare Advantage計劃以及補充保險，並支付其他醫療費用。如果不參加通過Extend Health的這一計劃，那麼退休員工將無法獲得補貼。(維金)
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