預發獎金追不回 經長：借支不妥！重新規範

台電預發考成「甲等」獎金，最後結果卻拿「乙」，造成部分獎金必須追回的窘境。經濟部長施顏祥今天（3號）對此表示，「預支」或「借支」概念不妥，經濟部已經研擬訂定新規範，目前希望不要「以一概全」所有員工都「預發」獎金，而是有需要的人再個別辦理「借支」程序，先領取合理範圍內額度。（何庭歡報導）

有關台電預發獎金，施顏祥坦承不妥，因為先假設考績狀況發放獎金有相當風險，但國營事業體制獎金發放不像民間企業是在年前而是年中，導致員工有資金調度需要，而讓「借支」或「預支」在過去行之有年。施顏祥強調，這並非好辦法，經濟部已經開會重新檢討訂定相關規範，施顏祥說：『哪種情況之下可以「預支」？哪種情況之下不可以「借支」？還有「預支」、「借支」要用什麼方式來處理比較好？大概都有重新規範過了，希望把他導入一個比較好的方式，才不會發生目前大家說的不樂意看到的情況。』

台電董事長黃重球進一步透露，目前部裡希望「借支」不要強迫適用於所有員工，而是有需要的人再辦理相關手續，成為一種「借支形式」，讓員工在特殊時間點如年前，也能先支領一定範圍內金額。黃重球說：『部裡的意思是不應該有這種統一，而且沒有問過大家的「借支」，就是你要問大家，看有人有需要，就在一個範圍內「借支」而且要辦「借支」的手續，就是我要簽個字表示我借了。這是我了解的情況，我覺得這個合理，「借支」就應該有「借支」的方式嘛！』

黃重球提到，首次執行新規範員工必然心情複雜，他也能理解並體諒，但如果制度合情合理，當然要跟員工多加溝通。