政府建議低中層公務員加薪4.71% 高層加5.96%

公務員事務局公布，已向四個公務員中央評議會的職方提出2014-15年度薪酬調整方案，低層及中層薪金級別的公務員加薪幅度為4.71%，高層薪金級別公務員及首長級人員，加薪幅度則為5.96%。調整將追溯至2014年4月1日起生效。

當局指，上述薪酬調整方案是行政長官會同行政會議，於考慮既定機制下全部六項相關因素(薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣)後作出的決定。

向低層薪金級別的公務員的加幅建議與中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標相同，高於低層薪酬趨勢淨指標3.8%，主因行政長官及行會決定引用「調高」安排。特首與行會將考慮職方就調整方案的回應後作最後決定。(ph/u)

阿思達克財經新聞

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