壽險公會改選 南山尹崇堯提「一個目標、四個方向」政見

南山人壽董事長尹崇堯。(圖:南山人壽提供)
南山人壽董事長尹崇堯。(圖:南山人壽提供)

壽險公會即將在本 (8) 月底改選,南山人壽董事長尹崇堯今 (12) 日致函給壽險公會會員,闡明「一個目標、四個方向」的政見,強調當選後將以會員服務與溝通放在首位,以服務為本。

尹崇堯表示,在先進打造的公會平台上,將以專業效率整合產官學界的資源,與會員公司、主管機關、民眾、金融同業公會與專業協會等對象,進行透明互惠的溝通。 

尹崇堯認為,公會不僅是意見的傳達者,更需廣納不同的聲音,透過專業理性的思辨,協調各會員公司的不同訴求,形成產業共識,期待公會從上到下、從理監事到各研究小組成員間,有更全面緊密的溝通及專業的交流。

尹崇堯進一步指出,在溝通上將從以下四點著手,包括:「傾聽交流、凝聚產業向心力」、「柔性溝通、理性論述」、「關鍵時刻、主動積極溝通」、「見習共好、資訊共享」。

在傾聽交流部分,尹崇堯表示,將重視各會員公司的意見,透過定期傾聽並即時向主管機關反映,並以座談、研討會、聯誼活動、成立議題資料庫等方式,增加同業間互動,以此凝聚產業向心力。

第二、柔性溝通並理性論述,尹崇堯表示,將協助同業與主管機關有效溝通,針對 5 個委員會和 22 個研究小組的重要議題,同時成立政策研究團隊,凝聚產業共識,在此專業研究基礎下提出政策藍圖。同時強化市場監控,建立預警及雙向通報機制,減少產業衝擊。
 
第三、關鍵時刻主動積極溝通,將從充實保險教育推廣網站內容,增進民眾對於保險業的認知與觀念,建立對廣眾的友善溝通平台,在重大事件發生時,迅速整合代表同業對外發聲。

第四、見習共好與資訊共享,尹崇堯表示,希望能拓展與其他金融同業公會及專業協會間的聯繫與資訊交流,促進業務合作推廣,增益金融產業共利共榮。

尹崇堯認為,保險涉及精算、投資、法律、管理等多個專業面向,而南山團隊擁有業界最多的 11 位正精算師,還有 29 位律師、33 位會計師,及超過 500 個壽險管理師 (LOMA) 的堅強專業人才庫,未來接軌需要的精算、會計專業,法律專長,甚至壽險營運模式的調整,都有極為豐富的人才資源可以支持。

尹崇堯指出,在南山專業團隊資源及長期合作的學界支持下,廣納各業者之意見,能產出具體可行的方案,便於所有不同大小的業者與主管機關達成共識,達到真正溝通讓政策能夠順利推展的雙贏局面。

尹崇堯強調,希望能與所有的同業一起攜手,建立產業新思維,發揮保險永續力量。
 


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