交易萎縮 華爾街投資銀行業面臨裁員和削減紅利

華爾街投資銀行業面臨裁員和削減紅利
華爾街投資銀行業面臨裁員和削減紅利

由於今年股票和債券發行暴跌,投資銀行業的獎金可能比 2021 年少了 50%,但能領到的人才是真正的幸運兒。

根據薪酬諮詢公司 Johnson Associates 周四 (4 日) 發布的一份報告,隨著獎金季節的臨近,預計整體金融業都會開始減薪。

報告指出,參與證券承銷的銀行業者將削減 40% 至 45% 或更多的紅利,而合併諮詢顧問的紅利則減少 20% 至 25%。資產管理業可能會出現裁員 15% 至 20%,而私募股權從業人員可能有高達 10% 遭到裁員,具體取決於公司的規模。

該公司總經理強森 (Alan Johnson) 表示,「很多人的獎金會腰斬。」「不同尋常之處在於:它在去年非常棒之後馬上就出現這樣的結果。再加上高通膨也侵蝕了人們的薪酬。」

華爾街正努力應對資本市場活動的急劇下滑,因為 IPO 放緩至近乎停滯,收購步伐放緩,美股出現 1970 年以來最糟的上半年走勢。這種時刻正可體現這一行的榮枯性質,在疫情期間釋出數兆美元支撐企業和市場後,該產業過去兩年享受了交易牛市。

作為回應,根據申報文件,從 2020 年初到 2022 年年中,美國 6 家最大銀行總共增加了 59757 名員工。

然而現在由於投資銀行業務前景依然黯淡,它們可能被迫裁員。

強森說,「華爾街某些地方會出現裁員。」他並補充說裁員數可能達到 5% 到 10%,「我認為許多企業公司希望他們的員工數在明年 2 月前低於今年。」

另一位資深華爾街顧問 Opimas 的馬倫齊 (Octavio Marenzi) 引用證券業和金融市場協會 (SIFMA) 的數據表示,7 月的股票發行情況甚至比前幾個月還要糟糕。

根據 SIFMA 的數據,今年至今,IPO 發行量下降 95% 至 49 億美元,而股票發行總額下降了 80% 至 577 億美元。

馬倫齊說,「接下來幾周你馬上就會聽到有關裁員的消息。」「看不出投資銀行業有好轉的跡象。」

然而,也並非全部都是壞消息。強森說,由於薪資通膨和留住人才,業者也不得不將員工的基本工資提高約 5%。

更重要的是,華爾街的某些部門在當前環境下蓬勃發展。高波動性和震盪的市場可能會讓企業不願發行債券,但對於固定收益交易者來說,這是個很好的狀態。

報告指出,債券交易員和銷售員的獎金將增加 15% 至 20%,而股票交易員的獎金可能增加 5% 至 10%。採用宏觀或量化策略的對沖基金交易員獎金甚至可能增加 10% 至 20%。


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