這個做好　王如玄：將來台灣只會有40K，不是22K

記者李鴻典／台北報導

副總統候選人辯論會26日下午登場，國民黨副總統候選人王如玄在第三階段交叉詰問，回答22K的問題時表示，改變的時代到了，員工要先加薪企業才會賺錢，希望透過整個制度設計、跨部會設定職能檢定標準等，將來台灣只會有40K，不是22K。

交叉詰問時徐欣瑩詢問有關22K的議題，王如玄說，如果問她22K會不會太低，我絕對說太低！政府應該改變，她說，年輕世代30歲還在外面流浪的教師、律師一大堆，不只薪資，包括教養子女居住正義都是重點，雖然有人故意把我的名字跟22K連在一起，但這不是我規劃的。

王如玄說，當初22K是教育部，是金融海嘯擔心畢業生找不到工作會失志，而補助其實加保險後也不只22K，這並非正職員工薪水，但這個制度遭到資方濫用。

她直言，青年起薪太低是要解決的問題，所以國民黨提出「倫轉好薪情」對策，要透過包括翻轉技職、產學接軌、追薪學院、學生通過鑑定有審查標準來擴充職訓機構、發放人才加值券，希望發展台灣在地產業全球化，也希望師徒制世代合作。

王如玄說，最重要是員工加薪企業減稅，以前認為經濟有發展，員工才能加薪，但改變的時代到了！員工先加薪企業才會賺更多的錢。希望透過整個制度設計，跨部會設定職能檢定標準，如果進到加薪學院，保證月薪40000萬起跳，將來的台灣只會有40k，不會再有22k，我們必須改變的是過去的思維模式，不是只有經濟成長才可以調薪，而是調薪帶動經濟成長，這才是正確的思考方式，也是台灣好要大家都好。

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