〈企業徵才〉ASML今年在台目標招募千位人才 碩士畢年薪上看160萬元

ASML今年在台目標招募千位人才 碩士畢年薪上看160萬元。(圖:AFP)
ASML今年在台目標招募千位人才 碩士畢年薪上看160萬元。(圖:AFP)

全球半導體設備龍頭艾司摩爾 (ASML-US) 今 (4) 日宣布,在台啟動大規模徵才計畫,目標今年在台招募 1000 位工程人才,更針對碩士畢業的新進員工,開出年薪上看 160 萬元的薪資。

ASML 預計自明 (5) 日起展開全台校園徵才活動,推出「ASML 創新體驗車 EUV 關鍵技術解密」和「MR 擴增實境裝機體驗」,讓新鮮人更認識 ASML 獨步全球的微影技術。

ASML 表示,隨著客戶需求增長,為提供最佳支援服務,同時優化量測、檢測產品的研發支援能力,以及打造台灣成為全球供應鏈管理中心,將持續擴大在台營運,預計今年底 ASML 在台灣的員工人數將達 4200 人。

此外, ASML 為求才與留才,提供具競爭力的薪資和福利,台灣暨東南亞區人資協理劉伯玲表示,若新進碩士畢業的員工,從事客戶支援工程師並加計輪班津貼後,年薪上看 160 萬元。

ASML 自去年 7 月以來,實質調薪幅度高達 15-19%,每人實際領到的薪酬則依工作性質、年資和績效而定,同時,除年假 10 天起跳、勞保團保公司全額負擔外,公司也鼓勵工作、生活平衡,提供員工彈性工時及每周 1 日在家工作的選擇,讓員工有更多的彈性與空間兼顧家庭,期望藉此吸引更多工程人才加入。

ASML 也重視人才國際化及員工發展,除具競爭力的薪資福利外,更提供全球工作輪調機會及全方位職能培訓,強調以人為本、開放尊重的管理制度。

劉伯玲提到,台灣是 ASML 在亞洲的最大據點,匯聚來自 25 國的工作者,讓工程師擁有得天獨厚的機會,不僅能夠學習獨步業界的微影技術、參與最先進的半導體製程技術發展,更能與各國同事共事交流,成為國際化的工程菁英人才。

ASML 期盼提供一個開放、尊重的國際化工作平台,持續為台灣工程人才創造優質的就業機會,並和客戶一起推動全球半導體產業發展。


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