menu-icon
anue logo
鉅樂部鉅亨號鉅亨買幣
search icon
鉅亨新視界

鉅亨美股雷達: 市場關注通膨數據 迪士尼盤前上漲近8%

鉅亨網編譯凌郁涵 2022-02-10 20:00

美股重要看點:

市場關注即將公布的失業金數據,以及通膨數據。美國 10 年期公債殖利率來到 1.944%,美股期貨週四 (10 日) 漲跌不一,道瓊期貨漲 0.17%,標普 500 期貨跌 0.10%,那斯達克 100 期貨跌 0.30%。

1 月消費者物價指數 (CPI) 將於美東時間周四上午 8:30 公佈,華爾街預期 1 月 CPI 年增率將達 7.3%,較 12 月增加 0.3 個百分點。

今年有貨幣政策投票權的克里夫蘭聯準銀行總裁梅斯特 (Loretta Mester) 周三 (9 日) 重申支持聯準會 (Fed)3 月升息,但認為 3 月一口氣升 50 個基點 (2 碼) 的證據還不夠有說服力。

梅斯特表示,由於供應鏈瓶頸將減緩、且 Fed 即將移除疫情期間的部分支持措施,美國通膨率將在今年稍晚降溫至高於 2% 的水準。她說:「通膨仍有上揚風險,但 Fed 升息的次數和速度,將取決於經濟情勢發展。」

隨著美國新冠疫情趨緩,紐約州和麻州宣布將結束該州某些戴口罩、特定場所出示疫苗接種證明等防疫規定。紐約州州長 Kathy Hochul 表示,由於新冠病例和住院人數下降,紐約州自周四起停止要求大眾配戴口罩,進入大多數室內公共場所也毋須提供新冠疫苗接種證明。

美國疾病管制和預防中心 (CDC) 主任 Rochelle Walensky 博士周三表示,7 日平均新增病例較前一周下降 44%,達每日 247300 人。平均住院人數也較上周下降 25%,至每日約 1.3 萬人,而平均死亡率為 2400 人,較上一周下降 3%。

美股前一交易日漲跌:
  • 美股道瓊指數上漲 305.28 點,或 0.86%,收 35,768.06 點。
  • 那斯達克指數上漲 295.92 點,或 2.08%,收 14,490.37 點。
  • 標普 500 指數上漲 65.64 點,或 1.45%,收 4,587.18 點。
  • 費城半導體指數上漲 118.59 點,或 3.35%,收 3,653.72 點。
今日重要總經數據:
  • 美國 1 月 CPI 年增率未季調 (%),預估 7.3,前值 7
  • 美國 1 月核心 CPI 年增率未季調 (%),預估 5.9,前值 5.5
  • 美國 1 月未季調 CPI 指數,預估 280.5,前值 278.8
  • 美國上週初領失業金人數 (萬人),前值 23.8
重要個股動態:
1. 迪士尼 (DIS-US)

迪士尼 (DIS-US) 周三 (9 日) 盤後公布 2022 會計年度第一季財報,每股獲利和營收優於分析師預期,激勵盤後股價一度大漲 8%。週四盤前上漲 7.74%。

Disney+ 訂閱人數超過預期,近 1200 萬人的新增訂閱人數由其亮眼,且迪士尼高層先前甚至預期,Disney+ 訂閱人數下半年的增長將超越上半年,因為更多原創內容將於今年第四季發布。

遊樂園、體驗和產品部門業務營收自去年同期的 36 億美元翻升一倍至 72 億美元,迪士尼表示,營收增長主因主題樂園遊客留宿其名下旅館與預訂遊輪的人數增加。

2. 特斯拉 (TSLA-US)

特斯拉 (TSLA-US) 宣布在美國召回近 27000 輛電動車,因為車內加熱系統速度可能無法快到足以為擋風玻璃除霜。

在最近一系列召回行動中,這項最新的召回令涉及部分 2021 年和 2022 年的 Model 3、S 和 X,以及某些 2020 年至 2022 年的 Model Y 車輛。

美國安全監管機構在周三 (9 日) 發布的文件中表示,軟體錯誤可能導致車輛熱泵中的閥門意外打開,從而將制冷劑困在蒸發器內。 這會降低除霜性能、降低能見度並增加車禍風險。

3. Uber (UBER-US)

Uber 周三 (9 日) 盤後公布第 4 季營收較去年同期飆升 83%,優於華爾街預期,財報顯示上季活躍用戶刷新歷史紀錄,而且外送業務史上首度轉虧為盈,執行長表示,叫車業務雖然受到 Omicron 打擊,但 2 月已經開始回溫,激勵盤後應聲勁揚逾 5%。週四盤前上漲 4.55%。

Uber 對第 1 季財測遜於市場預期,主要反映 1 月旅遊需求受到 Omicron 變種病毒打擊,叫車同業 Lyft(LYFT-US) 周二也發布類似預警。

不過執行長 Dara Khosrowshahi 表示,2 月業績已經開始回溫,「雖然 Omicron 變種病毒從去年 12 月底開始影響我們的業務,但 (包含叫車的) 行動部門已經開始回升,最近幾個月的總預訂量比一個月前增加 25%。」






Empty