陽明董座鄭貞茂視訊投書船長 表態慰留

陽明董事長鄭貞茂與日前投書建言的李姓船長今日進行視訊會議。(圖:陽明提供)
陽明董事長鄭貞茂與日前投書建言的李姓船長今日進行視訊會議。(圖:陽明提供)

有關近期報載陽明 (2609-TW) 鮮明輪李船長投書建言一事,陽明今 (14) 日說明,在徵得該輪李船長同意後,藉船舶泊靠碼頭時間,由陽明董事長鄭貞茂與李船長進行視訊會議,雙方就船員薪資福利、船員人才培育、船上網路通訊設備和船員防疫規範等議題,做充分溝通說明,鄭貞茂也表態慰留李船長。

鮮明輪李船長表示,透過內部信箱投書,目的是希望公司重視船員反應的意見。

鄭貞茂回應,無論是岸勤或海勤,都是公司一份子,陽明原已積極處理船長的建議,並希望與船長能有迅速溝通機會,因此特別利用船長航程中泊靠碼頭時間,視訊連線向船長說明。

鄭貞茂指出,防疫物資一定足量供應,輕便雨衣僅是去年疫情爆發全球醫療物資均短缺的情況下,徵詢專業醫師建議的臨時替代方案,後續防疫物資和防護衣均已充分供應。

另一方面,陽明提供的 Wi-Fi 容量,應屬業界最優,但考量疫情下船員在船上的辛勞,將加速放寬船員頻寬使用。

至於船員薪資福利部分,陽明強調,一視同仁,對船岸薪資或福利政策調整,將會同步進行規劃,岸上同仁享有福利,海勤同仁也一定會享有。

鄭貞茂也表態慰留李船長,繼續為陽明船員管理制度和薪資福利共同努力。


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