台積電首設廠務學院 今年已培訓超過500位新人

台積電 (2330-TW) 於中科設立廠務學院，今年已培訓超過 500 位新人，其中 15 位是來自美國亞利桑那州廠的廠務工程師；目前廠務人員約占台積電員工總數 5%、達 2500 人，隨著台積電加大海內外擴廠力道，人員需求也將持續成長。

台積電中科 15B 廠首度對外揭露內部廠務學院設施及課程，包括電力、機械、水處理、氣化、儀控與工安環保六大系統訓練中心，也首次公開學員以元宇宙概念、VR 實際操作故障排除，大幅縮短學習時間。

台積電廠務發展處副處長范恩祖表示，廠務是穩定晶圓廠生產關鍵，為培育廠務專業技術人才 ，建立精實運轉與專業技術能力、進而能研究創新，因此在竹科與南科廠區中間的中科廠，設立廠務學院，之所以定位為學院，就是培養工程師的專業能力、而非操作員。

台積電廠務學院三大訓練主軸，包括新人培訓課程、專業工程師課程、副理認證培訓課程，其中，新人培訓課程目的是建立新進工程師的廠務基本能力，使新人上線值班時間從到職 5-6 個月縮減至 4 個月，專業工程師課程至今已設超過 180 堂專業課程，共超過 1800 人次完成受訓。