中保科集團全體員工疫苗覆蓋率高達79.8% 啟動擴大徵才

中保科配合政府疫苗施打政策,兩劑疫苗覆蓋率達79.8%,並啟動大徵才計劃。(圖:中保科提供)
中保科配合政府疫苗施打政策,兩劑疫苗覆蓋率達79.8%,並啟動大徵才計劃。(圖:中保科提供)

本土疫情趨緩,中保科技 (9917-TW) 集團仍持續全力持續配合政府施打疫苗政策,鼓勵在職員工接受公費疫苗施打,目前全台員工已接種兩劑疫苗覆蓋率已高達 79.8%,集團關係企業的疫苗覆蓋率則達到 64.9%。

同時,中保科今 (1) 日也宣布每人加碼萬元獎金,啟動「大徵才計畫」,爭取優秀人才加入中保科團隊。

中保科積極配合政府防疫與疫苗施打政策,鼓勵員工配合接受疫苗施打,並提供疫苗假讓員工可以調養休息。根據中保科統計至 10 月 30 日資料,中保科總公司員工應施打人數為 2445 人 ,第一劑加第二劑疫苗的集團總接種次數達 2000 次。中保科技副董事長林建涵表示,中保科全台員工整體疫苗覆蓋率達到 79.8%,要讓客戶或供應鏈合作廠商也安心,且仍嚴格落實防疫規範,為台灣防疫持續努力。

此外,隨著解封腳步,中保科技業務服務需求也跟著增加,中保科也啟動大徵才推薦計畫,需求人數達 150 人以上。為了延攬優秀人才並照顧員工,維持人力資源穩定,因此近期更加碼推出舉薦人才獎勵活動辦法,只要在職員工成功推薦新人,就可獲得 5000 元的高額獎金。

中保科人資部分析,為了吸引優質人才,因此全面提高舉薦獎金至 5000 元,凡於 2021 年 9 月至同年 12 月底到職者,只要推薦人才順利獲得晉用,且擔任正職,滿 6 個月、12 個月時,舉薦人、受薦人都仍在職,舉薦人都可獲頒一次 5000 元舉薦獎金,也就是最多可獲得 1 元獎金,計畫到 12 月底。

此外,中興保全科技強調對基層新進員工的評鑑是看能力,不看學歷。只要憑自己的本事通過檢定,依單位不同最高可每個月領取技能獎金 5,000 元,像是南部有位基層同仁,用一年的學習熱忱就拿到最高的技能獎金,每年替自己 爭取多出 6 萬元的額外收入,歡迎有志青年一同加入中保科技的大家庭,找到屬於自己的一片天。


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