〈台積社會責任〉首創供應商永續學院 行為準則列為必修項目

台積電首創供應商永續學院 行為準則列為必修項目。(圖:AFP)
台積電首創供應商永續學院 行為準則列為必修項目。(圖:AFP)

晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW) 積極展開責任供應鏈行動,建立國內業界唯一開放式教育平台「台積電供應商永續學院」,無償分享學習資源予供應商,並設計《供應商行為準則》五大主題課程,列為 1062 家供應商必修項目。

台積電供應鏈龐大且遍布全球,為精進供應商能力與韌性,並將影響力延伸至其上游供應商,去年資材供應鏈管理處跨組織成立「台積電供應商永續學院執行委員會」。

為協助供應商具體落實永續作為並接軌國際標準,台積電除要求供應商簽署《供應商行為準則》,也設計《供應商行為準則》五大主題課程,並首度列為供應商必修項目、追蹤受訓成效。

截至今年 9 月,供應商完訓率達 67%,強化供應鏈人權、職業安全衛生、環保與商務道德的行為意識。

以精進供應鏈營運及品質管理能力為目標,台積電供應商永續學院將持續提供多元課程,並積極拓展資源分享的觸及範圍,預計與 SEMI 國際半導體產業協會、財團法人中衛發展中心等外部單位合作,依據產業需求共同開發合適課程,延伸永續影響力。

此外,台積電也致力打造友善職場環境,透過「駐廠承攬商從業人員關懷計畫」,強化廠區內基層服務承攬商的作業安全與健康。

繼去年針對清潔、團膳、保全三類駐廠從業人員,展開訪談與工作環境優化行動後,進一步針對槽車、貨運司機簡化工作流程、提升效率,截至 9 月,計畫總受益人次逾 8700 人,全面調整晶圓運送流程,使效率提升 95%。

為使晶圓運送流程更順暢,台積電預計今年底前擴充包裝機及自動化倉儲系統,提前完成晶圓包裝與備貨作業,減少人工延遲問題,同時評估建立智能物流系統,讓貨運司機進出廠區更便利。


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