〈大聯大法說〉推動五大策略 致力發展永續經營

大聯大財務長袁興文。(鉅亨網資料照)
大聯大財務長袁興文。(鉅亨網資料照)

全球半導體通路龍頭大聯大 (3702-TW) 今 (13) 日召開法說會,財務長袁興文表示,公司為因應未來快速變化,決議將永續經營 (ESG) 作為競爭力的重要關鍵,至今已啟動五大策略,包括設立永續長、建立員工持股信託、擴充智慧倉儲、董事會多元化及宣示淨零排放。

袁興文指出,大聯大為落實永續經營及最大化股東權益,已全面審視永續經營,並領先同業採取多項措施,按時序來看,今年初率先設立永續長,由現任友尚集團董事長曾國棟出任,關注全球風險議題。

大聯大也投入人才資本,為提升員工績效,設立員工持股信託,目前已有超過 90% 員工參加,可進一步結合員工績效與資本市場,該持股已交付信託,屬於長期持有,與股東立場一致,並非像是限制性股票、會膨脹股本,員工也可藉此為退休金做打算,是推動員工、股東、社會多贏的方案。

大聯大近年也積極推動智慧倉儲 (Smart Warehouse),繼香港建置完畢後,今年在中國東莞的基地即將在 9 月建置完畢,屆時將全速運轉,且為因應台灣地區需求成長,也已取得林口土地,規劃在既有廠區的隔壁,擴充倉儲能量,並進入到下一世代的智慧倉儲。

大聯大也爲強化公司治理、提升董事會職能並落實董事多元化目標,今年股東會增加 1 席女性獨立董事,由前中華開發資本資深副總楊鎧蟬出任。

此外,隨著供應鏈越趨重視減碳、零排放,大聯大也由董事長黃偉祥向外界宣示氣候行動目標,承諾大聯大將在 2050 年達成淨零排放 (Net Zero Emissions),響應《巴黎氣候協定》,也期望在 2030 年,提前實現全集團營運據點包括辦公室及自有倉儲的淨零排放,展現公司積極配合供應鏈的決心。


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