〈南電股東會〉員工薪情High 去年逾4000名年薪破百萬 年增18%

南電董事長吳嘉昭。(圖:業者提供)
南電董事長吳嘉昭。(圖:業者提供)

IC 載板大廠南電 (8046-TW) 今 (3) 日召開股東會,副總呂連瑞表示,公司專注四大營運面向,帶動營收、獲利逐步成長,也創造更好的營運績效,為感謝員工付出,去年提高直接員工薪資,從 2019 年的 86.5 萬元,提升至 102 萬元,年增幅高達 18%。

董事長吳嘉昭指出,南電今年營運策略將聚焦四大面向,包括培養優秀研發技術人才、推動智能化生產、提升高值化產品銷售比重、擴建新產能建置,期望透過四大基礎建設,帶動公司營運持續成長。

呂連瑞補充,IC 載板是高技術、高投資、高人力的「三高」產業,南電近年致力培養優秀研發人才、投入製程技術,並期望透過優於業界的薪資水準,吸引更多人才加入南電,與公司一同成長。

南電也善用數位科技,將 AI、大數據導入生產系統,藉由智能化生產,提升生產效率及良率,同時,南電積極與客戶深化合作關係,直接參與客戶初始設計,藉由分享原生數據,為客戶提供高附加價值的服務。

此外,南電持續提升高值化產品銷售比重,相關效益自去年起已有顯著貢獻,若撇除匯率因素,營收已連續六季維持成長態勢,未來隨著產品高值化發展,也將挹注後續成長動能。

至於擴產計畫,南電目前在台灣、中國兩地進行擴產,目前除已公告的規畫,也預計將再提高資本支出、擴充新產能,滿足客戶強勁的需求。


延伸閱讀

投資商城

免費體驗