〈工業技術與資訊〉打破性別框架 科技女力綻放耀眼光芒

打破性別框架 科技女力綻放耀眼光芒。(圖:AFP)
打破性別框架 科技女力綻放耀眼光芒。(圖:AFP)

撰文/孟慶華

女性不適合念理工科?男性比女性更有能力研究科學?在過去的認知中,女性細心、柔軟的特質,多被認為適合從事人文、藝術性質的工作,而需要邏輯及創新能力的科學領域,則普遍認為男性較有勝任的能力。

但隨著時代進步,以及兩性受教育比率趨於平等,傳統刻板印象所形成的性別框架已然改變,愈來愈多女性投身於理工科,並在科學、技術、工程及數學(STEM)領域大放異彩。事實上,女性對於社會、醫療、教育、環境、健康議題的敏銳度及關懷,並不亞於男性,如此對於事物的好奇心,更是引領科學進步發展的關鍵。

美籍華裔科學家吳健雄曾說道:「要有勇氣去懷疑已成立的學說,進而去求證。」吳健雄成長於歷史動盪的大時代,當時女性甫從舊時代的束縛中解放,不僅高等教育及專業領域皆為男性所主導,女性科學家更是前所未有。但吳健雄並未因此退縮,她勇於打破性別框架,投注畢生心力於核物理學領域,以實驗推翻物理學界深信不疑的「宇稱守恆」定律,並引領原子彈問世。她的勇氣與才能啟迪了無數後進研究者,更鼓舞女性勇於投身科學領域中。

身為臺灣科技研發創新重鎮的工研院,向來重視人才的性別均衡,戮力推動職場性別平等,整體女性員工,以及擔任主管職的比率逐年攀升。本期封面故事介紹 11 位於工研院任職及衍生新創事業創辦者的女性科學家,她們分別在量測、材料、航太、機械、生醫、資訊、化學等領域中擁有傑出發展,綻放出科技女力耀眼的光芒。

科學研究除了需要創新動力,更需要持之以恆的耐心,以及在錯誤中不斷突破嘗試的毅力,這些能力正好為女性所擁有的特質。在科技發展日新月異的時代中,我們需要更多不同於以往的男性視角,注入多元思維及觀點,推動科學創新突破。

性別,並非判別能力的標準,科技女力時代,正在來臨。

轉載自《工業技術與資訊》月刊第 349 期 2021 年 3 月號,未經授權不得轉載。


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《工業技術與資訊》月刊,現為工研院發行之全院性對外出版品,刊物發行於1991年,目前每期發行數量約為6,000份;對象含括全國具研發單位的中小企業、立法委員、政府官員、媒體等。

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