黑五遭遇罷工 亞馬遜發5億美元獎金安撫全球員工情緒

隨著德、美、英、法等多國亞馬遜員工近期紛紛發起罷工行動,為避免衝擊黑色星期五的運作,亞馬遜 (AMZN-US) 近期再次向員工發放總計 5 億美元的獎金,以安撫員工情緒,然而相關工會與社福團體對此舉不領情,認為亞馬勳需提出一套完整勞資協議。

為避免罷工行動影響旺季銷售,亞馬遜在黑色星期五前夕宣布發放 5 億美元獎金,亞馬遜全球業務資深副總 Dave Clark 表示,美國前線員工將獲得 300 美元的獎金,而工讀生將獲得 150 美元。英國員工則分別獲得 300 英磅和 150 英鎊的獎金。

Clark 進一步表示,亞馬遜今年針對全球員工的特殊獎金激勵措施中將花費 25 億美元,其中包括 6 月 5  億美元的「感謝員工」獎金。

UNI 全球聯盟秘書長 Christy Hoffman 為此表示:「我們很高興亞馬遜工人在這個假期裡得到更多的收入,但這還不夠,為了表明重視勞動力,亞馬遜應該在整個營運過程中與員工集體協商,而非單方面給予獎勵。」UNI 全球聯盟先前曾參與「Make Amazon Pay」連署,要求亞馬遜正視員工薪資福利。

綠色和平組織、進步國際 (Progressive International)、樂施會 (Oxfam) 與租稅正義聯盟等組織也呼籲,亞馬遜需關切員工薪資福利與安全。

勞資問題加劇使亞馬遜全球多地遭逢罷工,其中德國服務業工會要求亞馬遜對薪資、獎金與特休進行勞資協商,並在德國國內 7 處物流中心發起為期 3 天的罷工,預估至週六 (28 日) 結束時大約有 2500 名工人參加。

亞馬遜表示,多數員工仍正常上班,罷工不影響運送狀況,並強調亞馬遜已經提供良好待遇、福利與職業發展的機會。目前亞馬遜德國物流中心員工的時薪為每小時 13.49 美元至 15.16 美元,而德國最低時薪為每小時 11.16 美元

除德國外,UNI 全球聯盟表示,黑色星期五的罷工活動將在全球 15 個國家進行,包括德國、美國、英國、法國、墨西哥、西班牙與印度。孟加拉亦出現示威抗議,以要求更高的工資,英國總工會 (GMB Union) 在週五 (27 日) 呼籲政府需對亞馬遜「非人性化」工作環境進行調查。

針對工會和民間社福團體的訴求,亞馬遜予以反駁,表示這些組織提出一系列誤導主張,利用亞馬遜名氣來推動他們的組織發展。

亞馬遜表示:「亞馬遜在支持員工、客戶和社區方面有著良好的記錄,包括提供安全的工作條件,具有競爭力的工資和可觀的分紅,承諾 2040 年實現零碳排放計畫,以及支付全球數十億英鎊的稅收。」