華映與工會達成解僱協議 將依強制協商結果給付資遣費

大同 (2371-TW) 集團子公司華映日前向法院聲請破產,23 日公告表示,已與企業工會達成大量解僱協議,將在契約終止日 11 月 30 日前,依強制協商結果資遣員工並給付資遣費,預計將影響約 1900 人。

華映 10 月 1 日依法向主管機關提出大量解僱計畫書,並分別於 10 月 2 日、10 月 8 日進行自治協商,今在勞動部及桃園市政府勞動局主持下,協商委員會進行大量解僱強制協商,已達成協議。

華映公告,協議內容主要有兩點,第一,契約終止日 11 月 30 日前,依強制協商結果資遣員工並給付資遣費,第二,強制協商形成協議書,依大量解僱法第七條其效力及於個別員工,由主管機關依法送請法院,經法院核定之協議書,協議書得為執行名義,保障員工權益。

華映去年爆發財務危機,股票更因淨值轉負在今年 5 月下市,原預期以六代線進行重整及重建更生,但日前向法院聲請重整遭駁回提出抗告,再遭臺灣桃園地方法院駁回抗告,加上部分債權人日前聲請法院強制執行,華映正式於 9 月 18 日向法院聲請宣告破產,10 月 1 日也向主管機關提出大量解僱計畫。