中鋼今年調薪3.5%維持去年高水準 連續第7年加薪

中鋼董事長翁朝棟。(鉅亨網資料照)
中鋼董事長翁朝棟。(鉅亨網資料照)

中鋼 (2022-TW) 今 (25) 日召開董事會,通過「公司從業人員薪給待遇案」,今年度基本薪給平均調高 3.5%,平去年新高水準,除連續 2 年調薪幅度達 3% 以上,更是將連續調薪紀錄推向第 7 年。

根據公開資訊觀測站資料顯示,中鋼去年純益 224.54 億元,年增 44.7%,每股純益約 1.55 元,可望創近 8 年新高,董事會也大方通過今年為員工調薪 3.5%,自 4 月 1 日生效。

翻開中鋼近年調薪紀錄,雖然在 2011 年調薪 3.5% 之後,2012 年沒有調薪,但是從 2013 年起連 7 年都調薪,幅度 2.2%-3.5%,今年更是連續第 2 年調薪 3.5%,來到近年最高水準。

中鋼今年也因應產線及退休等人力需求,今年預計將招募 510 名新進人員,較去年多了逾 1 成,目前中鋼薪資除了包含保障年終 1 個月,還有產銷業績,最高 3.6 個月,以及節慶禮金等福利。

中鋼也在今日董事會上通過新的人事任命案,公司治理主管由企劃部門副總黃百堅兼任,自即日起生效。

另外為穩定供應高爐所需之冷鼓風、提高能源使用效率,以及符合未來法規要求,中鋼也決議將斥資 25.93 億元進行「動力一場汽輪鼓風機汰舊換新計畫」,計畫期間自今年 4 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日止,為期 3 年 9 個月。


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